5如何做好基層職工思想政治工作-免費閱讀
【正文】 此外，面對面教育與背對背教 育適應問題，教育者與被教育者的角色轉(zhuǎn)換問題，課堂教育與課后教育結(jié)合問題等，也需要我們積極探索和盡快適應。水保局建立了處級干部 qq 群、黨建工作 qq 群、青年職工 qq 群及職工微信群，監(jiān)測中心也建立了 2 個 qq 群和 1 個微信群。 2024 年政府工作報告中首次提出“ 互聯(lián)網(wǎng)＋ ” 行動計劃，這意味 著中國進入萬物互聯(lián)的應用時代。其實基層干部與上級 “ 大領導 ” 有很大區(qū)別，上級 “ 大領導 ” 是指揮家，可以不懂專業(yè)，甚至是外行，具備很好 的組織、協(xié)調(diào)、謀劃、指揮能力就行。集體研究，不 第 3 頁 共 5 頁 僅可以避免決策失誤，也有權(quán)威性、說服力，更能做到公開、公正、透明，得到職工的信服、理解和支持。對于不合理的訴求，要做耐心的說服解釋工作，取得理解和信任。有誤解時 ，可以通過溝通消除誤解；沒有誤解時，可以使干群關系更加融洽。與職工溝通和交流，切忌擺架子、簡單說教、盛氣凌人，要放下身段以朋友身份談心交心，說話辦事處處為職工著想。 第 1 頁 共 5 頁 如何做好基層職工思想政治工作 如何做好項目職工思想政治工作 作為基層單位的領導干部，要有做好職工思想政治工作的本領。其實思想政治工作就是一種感情的交流。比如，我們監(jiān)測中心出差采樣，中心領導只要有空兒就直接參與， 第 2 頁 共 5 頁 一走就是四
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