【正文】 必須把握影響職工情緒的各種問題，靈活地開展思想政治工作。你的工作是不會做得很好的。以有關(guān)心群眾，才能更好地教育和引導群眾；只有把提高群眾的思想認識同解決實際問題結(jié)合起來，把教育群眾同服務群眾結(jié)合起來，尊重人、理解人、關(guān)心人。下面就如何做好基層的思想政治工作談點見解。 要適應養(yǎng)護生產(chǎn)管理活動的需要，從中開拓思想政治工作的有效載體 人們常說。 做好思想政治工作，必須處理好 “ 治標 ” 與 “ 治本 ” 的關(guān)系 思想政治工作的根本任務是提高職工隊伍素質(zhì)，主要任務是調(diào)動職工的積極性，這是 “ 治本 ” 與 “ 治標 ” 的統(tǒng)一。應該肯定，按照上級部門要求，積極開展適應新形式、適應自身發(fā)展的主題教育和各項活動，確實是思想政治工作的重要環(huán)節(jié)。只有這樣，才能使思想政治工作充滿生機與活力，才能充分發(fā)揮思想政治工作不可替代的作用。 1 充分認識目前思想政治工作存在的問題 通過行之有效的思想政治工作的開展，全局職工隊伍呈現(xiàn)出昂揚向上、求真務實、與時俱進、開拓進取的精神風貌；勤奮學習、鉆研業(yè)務、愛崗敬業(yè)、爭優(yōu)創(chuàng)先的風氣蔚然成風；團結(jié)協(xié)作、顧全大局、文明禮貌、遵紀守法的意識明顯增強。三要因時而宜。四要擴大閃光點。一要研究起因點。政治處主任的橋梁作用主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一要吃透上頭，做貫徹落實黨的方針政策的橋梁，作為政治處主任必須是政治上的明白人，某一時期、某一階段黨的工作重點是什么，黨的工作方針是什么，特別是黨委的中心工作。 一是強化帶頭意識。比如，發(fā)布虛假信息，擴散小道消息；發(fā)表不負責任言論，干擾網(wǎng)上信息傳播秩序；隨意口出污言穢語，肆意網(wǎng)上謾罵等，需要我們加以嚴格管理和徹底摒除。 今年， 水保局恢復了 “ 松遼流域水資源保護局網(wǎng)站 ” ，有了專門的流域水資源保護對外宣傳窗口；創(chuàng)辦了 “ 水保局辦公自動化網(wǎng) ” ，實現(xiàn)了無紙化網(wǎng)上辦公和網(wǎng)上行政業(yè)務管理。只有創(chuàng)新，思想政治工作才具有生命力?；鶎痈刹恳欢ㄒ煜I(yè)務，特別是剛剛上任不久的干部，一定要下功夫?qū)W習專研業(yè)務，爭取成為專家，這樣職工才會由敬佩變服從。對于職工的意見和建議，一定要認真對待，最好是班子集體研究。甚至要做出承諾，保證在一定時間內(nèi)加以解決。溝 第 6 頁 共 22 頁 通無處不在，有誤解需要溝通，沒有誤解也需要溝通。只 有善于溝通和交流，才能把工作安排好，才能把正確主張灌輸好。因此，一個好的支部書記在處理問題 第 5 頁 共 22 頁 時要追求 “ 水到渠成 ” 的能力。 五、發(fā)揮支部書記自身作用 思想政治工作是一項內(nèi)聚人心，外塑形象的系統(tǒng)工程。只有主動的去了解每個職工的心理，尊重他們的感情、關(guān)心他們的困難，并以朋友身份給予他們最大的幫助和指導，職工就會在和睦的氛圍中快樂的工作。這樣既發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，又調(diào)動廣大黨員的積極性。黨組織要不斷引導員工解放思想，與時俱進，把握機遇，克服前進中的各種困難，正確處理集體與個人二者之間的利益關(guān)系。 ” 要使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，做好人的思想政治工作是解決問題的關(guān)鍵。 有人說做人的思想政治工作是一門藝術(shù)，也有人講做人的思想政治工作是一門科學，其實強有力的思想政治工作既是一門科學，也是一門藝術(shù)，好的思想政治工作是科學與藝術(shù)的完美結(jié)合，它更講究一種非權(quán)力因素的影響力 —— 追求 “ 無言的號召，無聲的命令 ” 。要不斷引 導員工團結(jié)拼搏，精誠共進，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時支部要分解工作目標，讓每個黨員有責任，層層圍繞黨委目標工作，發(fā)揮廣大黨員在所在班組的聰明才智。這樣的干群關(guān)系就是 “ 水乳交融 ” 。對一個基層單位的黨支部書記來講，管理能力較大程度上體現(xiàn)在做思想政治工作的能力上，取決于在人群中的人氣指數(shù)。 思想政治工作是春雨潤物細無聲，是換位思考，是豁達理解，是無言的感動，更是心靈的呼喚。與職工溝通和交流，切忌擺架子、簡單說教、盛氣凌人，要放下身段以朋友身份談心交心，說話辦事處處為職工著想。有誤解時，可以通過溝通消除誤解；沒有誤解時，可以使干群關(guān)系更加融 洽。對于不合理的訴求，要做耐心的說服解釋工作，取得理解和信任。集體研究，不僅可以避免決策失誤，也有權(quán)威性、說服力，更能做到公開、公正、透明，得到職工的信服、理解和支持。其實基層干部與上級 “ 大領(lǐng)導 ” 有很大區(qū)別，上級 “ 大領(lǐng)導 ” 是指揮家，可以不懂專業(yè)，甚至是外行，具備很好的組織、協(xié)調(diào)、謀劃、指揮能力就行。 2024 年政府工作報告中首次提出“ 互聯(lián)網(wǎng)＋ ” 行動計劃，這意味著中國進入萬物互聯(lián)的應用時代。水保局建立了處級干部 qq 群、黨建工作 qq 群、青年職工 qq 群及職工微信群，監(jiān)測中心也建立了 2 個 qq 群和 1 個微信群。此外，面對面教育與背對背教育適應問題，教育者與被教育者的角色轉(zhuǎn)換問題，課堂教育與課 后教育結(jié)合問題等，也需要我們積極探索和盡快適應。隊伍好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導。政治處主任有責任清楚明白地告訴全體民警，使民警的作為不偏離方針、路線，不犯原則性的錯誤。所謂起因點就是干警思想認識問題產(chǎn)生的根源，研究起因點 要克服主觀性的障礙和片面性的障礙，針對出現(xiàn)的問題不能只靠主觀判斷、不做深入調(diào)查，只有克服了這兩種障礙，才能客觀、全面、準確地找到問題的癥結(jié)，才能對癥下藥，采取有效的措施。要努力發(fā)現(xiàn)每位民警，特別是后進民警身上的閃光點，一旦發(fā)現(xiàn)要及時地予以肯定，鞏固和擴大他身上的積極因素，做為政治處主任，把握住了這幾點關(guān)鍵就能做到胸中有數(shù)，有的放矢。公安工作任務繁重，思想政治工作只有不失時機地融入日常學習、交流和工作中，通過彼此了解、言傳身教，感染和熏陶民警，以實際行動帶動和激 勵民警。但是，通過調(diào)研，我們在開展思想政治工作方面也存在一些不容忽視的問題。為此，提以下建議和對策： “ 主角 ” 與 “ 配角 ” 的關(guān)系新時期以經(jīng)濟建設(shè)為中心仍然是黨的中心工作。但是在市場激勵競爭關(guān)系公路部門生存發(fā)展和職工自身利益的嚴