5女職工勞動(dòng)保護(hù)工作中存在的問(wèn)題及建議和對(duì)策-免費(fèi)閱讀
【正文】 通過(guò)乳汁進(jìn)入嬰兒體內(nèi)，對(duì)嬰兒的健康也會(huì)產(chǎn)生不良影響。各地方政府和有關(guān)部門(mén)根據(jù)這個(gè)規(guī)定，陸續(xù)制定了一些條例和辦法，使我國(guó)女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作有了較為明確的法律依據(jù)。它不僅僅是涉及勞動(dòng)保護(hù)的法律問(wèn)題，而且是急需解決的社會(huì)問(wèn)題，因此女職工勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題，是急需解決的社會(huì)問(wèn)題，是不容忽視的社會(huì)問(wèn)題。 一、對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)的意義 對(duì)女職工實(shí)行勞動(dòng)保護(hù)，是世界各國(guó)普遍實(shí)行的一項(xiàng)法律制度。 1995年 1 月 1 日開(kāi)實(shí)施的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七章專(zhuān)章規(guī)范了女職工的特殊保護(hù)。因此，對(duì)婦女的特殊保護(hù)，還關(guān)系到我國(guó)下一代健康體質(zhì)的延續(xù)。女職工擔(dān)負(fù)著
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1