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5如何做好文書保密工作-免費閱讀

2024-09-11 20:59 上一頁面

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【正文】 建立考核制度,并指定考核細則,納入到 第 4 頁 共 4 頁 季度檢查中來,年終保密委員會根據(jù)季度考核的結(jié)果,評選保密先進單位、先進個人,然后進行總結(jié)表彰。 二是抓文書、資料保密工作制度的嚴(yán)格執(zhí)行。因此,除了應(yīng)堅持以《保密法》為主要內(nèi)容的保密教育外,還應(yīng)采取學(xué)習(xí)內(nèi)部保密規(guī)章、專門會議學(xué)習(xí),開展泄密案例教育,對這些人員有針對性地重點保密教育,特別是針對部分科技人員對國內(nèi)外科技領(lǐng)域竊密與反竊 密青年概況缺乏療饑,對具體作好科技保密工作缺乏必要知識的情況,采取組織科技人員收看有關(guān)電視錄象片,選學(xué)《保密工作》刊登的科技保密知識等做法,增強科技保密教育。 一、要進行以《保密法》為主要內(nèi)容的宣傳教育,增強文書人員的保密觀念。 《保密法》為我們在新形勢下作好保密工作,提供了可靠的法律保證。 通過深入細致的保密教育,專兼職文書的保密觀念和責(zé)任感明顯增強
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