5區(qū)經(jīng)濟責任審計工作經(jīng)驗交流材料-免費閱讀
【正文】 我們及時組織有關部門分析研究，依照有關規(guī)定對責任人進行了處理。 二是利用經(jīng)濟責任審計結(jié)果，促進黨風廉政建設。 四是加強檢查監(jiān)督。 一是加強輿論宣傳。 三、抓建章立制，規(guī)范審計工作 量的保障。 為進一步強化各部門的協(xié)調(diào)配合，我們將原專項工作小組調(diào)整為聯(lián)席會議。由于存在上述種種顧慮，致使一些領導 第 3 頁 共 7 頁 干部在組織決定對其審計時，態(tài)度不積極、行動不支持、工作不配合。 其次，統(tǒng)一紀檢、組織、監(jiān)察、人事、審計五部門的思想，增強其開展經(jīng)濟責任審計工作的責任感。我區(qū)注意從三個層面狠抓了各級領導干部的思想統(tǒng)一。國家審計署在全國經(jīng)濟責任審計工作會議上對我區(qū)的作法給予了充分肯定。實施經(jīng)濟責任審計，既有利于加強對領導干部的監(jiān)督管理，也有利于領導干部自我約束。五部門思想認識的統(tǒng)一，為搞好經(jīng)濟責任審計工作創(chuàng) 造了條件。鑒于此，1997 年我區(qū)設立了專項工作小組，促進了各部門的溝通、聯(lián)系和配合。再如，我區(qū)在 對一家國有控股企業(yè)的法人代表進行改制前經(jīng)濟責任審計時，由于該企業(yè)問題積壓較多、情況比較復雜，有些問題的查處超出了審計部門的職能范圍，來自方方面面的阻力也使審計部門的工作難以深入進行。如紀檢監(jiān)察機關制定了《 廉政回訪制度》、《廉政談話制度》；組織人事部門制定了《誡勉談話制度》；審計部門制定了《審計作業(yè)規(guī)范監(jiān)督檢查標準》、《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》等等。 三是提供經(jīng)費保證。我們建立了一整套運用經(jīng)濟責任審計成果的工作制度，在考核任用干部時重視審計意見。在審計中，我們發(fā)現(xiàn)一些被審計單位不同程度地存在著財務收支不實、漏繳稅金、決策失誤造成經(jīng)濟損失等問題。更為重要的是，經(jīng)濟責任審計工作 的不斷深入，有力地推動了我區(qū)經(jīng)濟建設健康、快速、穩(wěn)定地發(fā)展，真正為服務天津濱海 XX 縣區(qū)建設，實現(xiàn)跨越式發(fā)展發(fā)揮了積
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