5區(qū)經(jīng)濟責任審計工作經(jīng)驗交流材料(存儲版)
【正文】 極的作用。實行經(jīng)濟責任審計以來，我們共發(fā)現(xiàn)案件線索 16 件，轉(zhuǎn)立案 5 件，對 19 名領導干部進行廉政談話， 2 名企業(yè)領導人員被追究刑事責任。幾年來，我們在 管干部，正黨風，促發(fā)展 幾方面充分發(fā)揮了經(jīng)濟責任審計成果的作用。為了解決我區(qū)審計部門存在的工作任務繁重、審計力量不足的問題，我區(qū)在審計部門增設了經(jīng)濟責任審計科，配備精干工作人員，專司經(jīng)濟責任審計。兩個辦法的出臺，使我區(qū)經(jīng)濟責任審計工作開始步入規(guī)范化的軌道。相互間的配合更密切，運轉(zhuǎn)更協(xié)調(diào)，工作更有力。 二、抓組織領導，搞好協(xié)調(diào)配合 加強領導，搞好配合，統(tǒng)一行動，是做好經(jīng)濟責任審計工作的保證。為此，我們多次召開五部門負責人會議，采取剖析區(qū)內(nèi)典型案例、查找本部門應負責任、研究確定各部門職責分工、學習有關政策規(guī)定等方式統(tǒng)一認識。經(jīng)過深刻分析與反思，我們認識到，上述違紀案件的發(fā)生，固然有市場經(jīng)濟條件下，個別領導干部意志薄弱，未能抵制住物質(zhì)利益誘惑的原因，但制度不健全、對領導干部的經(jīng)濟行為缺乏必要的監(jiān)督，也是重網(wǎng)要的因素之一。 第 1 頁 共 7 頁 區(qū)經(jīng)濟責任審計工作經(jīng)驗交流材料 我區(qū)對區(qū)屬國有企業(yè)的廠長（經(jīng)理）和黨政機關的領導干部實施離任審計和經(jīng)濟責任審計。前些年，我區(qū)通過審計查處了幾起涉及領導干部濫用職權、違反財經(jīng)法紀的案件，對區(qū)委、區(qū)政府一班人觸動很大。我們認為，這些認識問題如不解決，勢必影響經(jīng)濟責任審計工作的順利開展。通過多種方式，解決被審計人員的思想問題，為搞好經(jīng)濟責任審計工作消除了思想障礙。聯(lián)席會議建立后，五部門在布置工作時協(xié)調(diào)一致、統(tǒng)籌安排；在實施審計時協(xié)同作戰(zhàn)，優(yōu)勢互補。經(jīng)過一段時間的運作，通過廣泛征求各方面的意見，對經(jīng)濟責任審計的范圍、內(nèi)容、方法、程序等進行了相應的修改、補充和完善，于 1999 年初，正式出臺了《 XX 縣區(qū)黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行辦法》和《 XX 縣區(qū)國有企業(yè)及國有控
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