5區(qū)司法行政系統(tǒng)領導班子建設情況匯報-免費閱讀
【正文】 為政府或部門決策提供法律咨詢意見和法律建議；參與規(guī)范性文件的起草 、審議和修改工作；受政府或部門委托調(diào)查和處理具體的法律事務；以區(qū)政府身份代理區(qū)政府或部門參加訴訟、仲裁活動等等，公職律師以其 “ 離得近、叫得應、專業(yè)熟、信息靈、反應快、保密好 ” 等優(yōu)點為政府或部門提供及時、準確和較低成本的專業(yè)法律服務。這樣做便于加強管理，進一步明確鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）司法所的地位，調(diào)動基層干部工作積極性。時代在不斷發(fā)展，各類矛盾和問題層出不窮，作出決策之前就必須深入研究，反復論證， 使中心工作得到較快、較好的落實和實踐。司法所、法律服務所班子中受過正規(guī)法律專業(yè)教育的較少，大部分都是邊干邊學，法律專業(yè)知識薄弱的現(xiàn)象較為突出。班子的作風建設直接影響到局機關的形象。 加強業(yè)務建設。 再創(chuàng)輝煌。凡是要求干警做到的，局領導班子總是要首先做到，吃苦在前，享受在后，在全局上下樹立起良好的形象。 2024 年底，我局被省廳推薦向司法部申報集體一等功； 2024 年 2 月，鐘公廟街道司法所被司法部、最高人民法院聯(lián)合授予全國 “ 人民調(diào)解工作模范司法所 ” 稱號； 2024 年 7 月，五鄉(xiāng)鎮(zhèn)明倫村被司法部、民政部聯(lián)合授予 “ 全國民主法治示范村 ” 稱號。班子平均年齡 歲，文化程度都在大專以上，男女比例為 1： 1，可以講，這一屆領導班子是一個年輕化、高學歷、專業(yè)化的班子。 以身作則。隨著城鄉(xiāng)一體化和 “ 新鄞州工程 ” 的推進， 第 3 頁 共 8 頁 各種 新矛盾、新問題不斷涌現(xiàn)，司法行政工作面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。一是通過學習 “ 三個代表 ” 重要思想和十六大精神，牢固樹立正確的權力觀、政績觀和科學發(fā)展觀，增強政治堅定性和敏銳性。 “ 民主法治村 ”創(chuàng)建工作是我區(qū)的品牌產(chǎn)品，為使品牌 工作發(fā)揮更大的功效，去年我們嘗試向社區(qū)和企業(yè)深入，相繼開展了 “ 民主法治社區(qū) ” 、“ 民主法治企業(yè) ” 創(chuàng)建工作，此項工作已得到了區(qū)政府的肯定，并寫入了今年的政府工作報告；在全區(qū) 20 個司法所全部達到市級 “ 規(guī)范化司法所 ” 的前提下，今年 2 月，我們提出了在全區(qū)基層司法所中開展創(chuàng)建 “ 示范司法所 ” 活動，通過示范司法所的示范輻射功能，帶動司法所整體工作再上新臺
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