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3關(guān)于科級領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核情況匯報-免費閱讀

2025-08-25 16:17 上一頁面

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【正文】 2024 年以來,我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)上始終沒有發(fā)生一起違反廉政紀(jì)律的事例,被評定為市級 “ 廉政文化建設(shè)示范點 ” 。事實證明,所有涉及到的同志在新崗位上都發(fā)揮出預(yù)期作用。我局定期與掛鉤聯(lián)動大塊和企業(yè)進(jìn)行溝通,廣泛搜集篩選有跟蹤價值信息,在與 “ 三服務(wù) ” 財源建設(shè)項目時,時時保持靈敏的精氣神,留意老板的一句話、 一張名片,絕不放過任何機(jī)會;可跟蹤的信息一旦確定,實行人員力量、招商經(jīng)費、車輛調(diào)度 “ 三優(yōu)先 ” ,與客商真誠交流、真心溝通、真情結(jié)誼;簽約項目一旦確定,與聯(lián)動塊一起,實行保姆式服務(wù),尤其是地塊選擇、政策解釋、環(huán)境整飭、申照辦證等問題上不讓客商等、急、難。成立區(qū)財政投資評審中心,推進(jìn)績效評價,審核財政投資項目 4 個 億元,核減結(jié)算資金 3010 萬元。 (三)監(jiān)管績效日益增強(qiáng)。面對大市區(qū)財稅征管面廣量大的特殊區(qū)情,全區(qū)財政部門始終咬緊 “ 總量保第二、增幅超市均、條 線進(jìn)前三 ” 目標(biāo),與市國稅、地稅和財政部門一起創(chuàng)新思路,突破征管難的瓶頸,拓展稅收增長空間。安排人才發(fā)展資金、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)資金 300 萬元,支持五星科技園、三尖科技創(chuàng)業(yè)園等全民創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)。我局于 12 月27 日榮膺 “ 全國財政系統(tǒng)先進(jìn)集體 ” , 12 月初榮獲 “XX 省文明行業(yè) ” 、 “xx 市文明行業(yè) ” 。 2024 年,我局以創(chuàng)建 “ 全國財政系統(tǒng)先進(jìn)集體 ” 和省市 “ 文明行業(yè) ” 活動為目標(biāo),突出加強(qiáng) “ 機(jī)關(guān)效能提升年 ” 活動,緊緊抓住效率和能力這兩個重 點,堅持求真務(wù)實重實效,標(biāo)本兼治重長效,突出抓好三項工作落實:一是完善管理機(jī)制。二是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。這些成績的背后,是我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全局上下一條心、干部職工齊努力,深 入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞 “ 率先全面達(dá)小康、建設(shè)和諧新亭湖 ”的宏偉目標(biāo),以敢為人先、勇攀高峰的進(jìn)取精神,以科學(xué)理財、勤政廉政的為民情懷,以創(chuàng)先爭優(yōu)、和衷共濟(jì)的優(yōu)良作風(fēng),積極履行和發(fā)揮財政職能,支持經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級,保障社會和諧發(fā)展,深化財政各項改革,提升監(jiān)督管理成效,塑創(chuàng)一流隊伍形象,順 第 2 頁 共 14 頁 利實現(xiàn)了全區(qū)財政 “ 十一五 ” 規(guī)劃目標(biāo)的完美收官,助力 xx 區(qū)在 2024 年以區(qū)為單位全面建成小康社會。 一、重抓 “ 三個建 ” ,提高財政隊伍的執(zhí)行力。 2024 年是財政部 “ 兩基 ”推進(jìn)年,我局傾力做好 “ 強(qiáng)化基層管理、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理 ” 工作,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和園區(qū),專門出臺考核意見,每季組織人員開展財源建設(shè)互查、項目管理互促、臺賬資料互評、創(chuàng)新措施互學(xué)等活動,將機(jī)關(guān)黨建的觸角向下延伸;在機(jī)關(guān),在建立規(guī)范化制度的同時,大力推進(jìn) “ 基礎(chǔ)臺賬觀摩 ” 活動,科級干部查工作筆記、科室單位查臺賬資料,全員參與點評,內(nèi)容包括齊整性、規(guī)范性、實用性,現(xiàn)場打分,兌現(xiàn)考核。積極推進(jìn)國庫集中收付改革,減少資金流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),進(jìn)一步完善會計集中核算;做大區(qū)貸款擔(dān)保公司平臺,激活財政信用擔(dān)保機(jī)制;進(jìn)一步完善部門預(yù)算,有效壓縮不必要的支出;規(guī)范項目資金的籌措、使用和監(jiān)管,推進(jìn)政府投資績效評價,加強(qiáng)國投公司財務(wù)監(jiān)管;建立激勵約束機(jī)制,完善局系統(tǒng)招商引資、財源掛鉤等重點工作績效考核辦法。 (三)以 “ 三三六 ” 特色服務(wù)為載體,全力促進(jìn)財源建設(shè)實現(xiàn)新的擴(kuò)張。同時,對已招引的項目和全區(qū)財源建設(shè)項目,我局深入開展 “336” 個性化、責(zé)任化服務(wù),財政干部全年共深入企業(yè)和項目建設(shè)現(xiàn)場 650 次,協(xié)調(diào)解決各類矛盾 310 件,幫助貸款擔(dān)保 450 筆 億元,幫助企業(yè)用足用好退稅政策,再生資源企業(yè)全年退稅 8370 萬元。我們從年初起就高度重視收入征管,無論是年初必成目標(biāo),還是年終調(diào)高指標(biāo),都及時將收入任務(wù)對接到征管部門、落實到相應(yīng)大塊、考核到時間節(jié)點,實行矛盾專題會辦、進(jìn)度專項督查、指標(biāo)專門考核,目前,總收入 XX 縣區(qū)、新洋經(jīng)濟(jì)區(qū)首超 5 億元,黃海、毓龍、文峰首超 3億元,五星首超 2 億元,環(huán)保產(chǎn)業(yè)園、南洋、新興首超億元;財稅億元村(社區(qū))達(dá) 10 個,北港村一般預(yù)算收入首超億元。加大財政政策宣傳力度,
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