5區(qū)司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報(存儲版)
【正文】 階；三是加強對基層班子的建設(shè)，重點是做好基層班子教育培訓(xùn)工作。一是平均年齡偏大，需要補充新鮮血液。我們既要強調(diào)班子成員之間達成共識，齊心協(xié)力，也要注重發(fā)揮好每個成員的各自優(yōu)勢，充分展示個性，不斷激發(fā)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使班子的運作處于高效狀態(tài)、最佳狀態(tài)。 改革基層司法所管理體制。 嘗試配備 “ 公職律師 ” 。 。當(dāng)然也不是說這樣不好，老同志有老同志的好處，但如果所占的比率較高，就會使整個隊伍陷入 “ 死水 ” ，工作的創(chuàng)新能力不強，激情不夠，主動性、創(chuàng)造性不夠，工作憑經(jīng)驗，去年怎么做，今年還是這么做。要大興求真務(wù)實之風(fēng)，誠信工作，誠信服務(wù)，樹立我區(qū)司法行政工作的良好形象。 突出 “ 以 人為本 ” 理念。此外，我們還十分注重黨風(fēng)廉政建設(shè) ，進一步明確了班子成員是黨風(fēng)廉政的重點對象，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，筑牢拒腐防變的思想防線，形成反腐保廉的整體合力，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力、滲透力和感染力。近二年，局班子新上任的三位同志都先后參加了省廳組織的新上任司法局長培訓(xùn)班。局新一屆班子經(jīng)過縝密研究，提出要在原有的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揮全局干警的聰明才智，接過上屆領(lǐng)導(dǎo)班子的接力棒，努力實現(xiàn)全局工作的 “ 第二次飛躍 ” ，再創(chuàng)司法行政工作的輝煌業(yè)績。在明確分工的基礎(chǔ)上，班子定期或不定期的召開會議，相互通氣，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，互相配合，做到分工不分家，發(fā)揮每個成員的優(yōu)點和特長，同時優(yōu)勢互補，心往一處想，勁往一處使，努力提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 第 2 頁 共 8 頁 一、總體思路 創(chuàng)業(yè)績，務(wù)必抓隊伍，抓好隊伍的前提 是要先鑄就一個團結(jié)戰(zhàn)斗且強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，好的領(lǐng)導(dǎo)班子能帶出一支高素質(zhì)的隊伍，能創(chuàng)造出一流的業(yè)績。 第 1 頁 共 8 頁 區(qū)司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報 各位領(lǐng)導(dǎo)： 現(xiàn)在我向各位匯報一下我區(qū)司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。下面我著重匯報一下班子建設(shè)情況。班子內(nèi)部自始至終堅持民主集中、團結(jié)協(xié)作、勤政廉潔和求真務(wù)實四原則，做到大家心情舒暢，沒有無原則糾紛，既民主又集中。所謂爭先進容易保先進難，如何保持先進呢。為盡快進入新的角色，適應(yīng)新的崗位，要求班子成
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