5企業(yè)文化建設方案專題5篇-免費閱讀
【正文】 開展企業(yè)文化建設是煙草行業(yè)和企業(yè)貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想落實科學發(fā)展觀的 必然要求；是堅持與時俱進創(chuàng)新思想政治工作的具體體現； 第 9 頁 共 9 頁 是實施人才強國戰(zhàn)略，加強煙草行業(yè)和企業(yè)人才建設的重要基礎；是加速轉變思想深化煙草行業(yè)體制改革和企業(yè)機制改革促進持續(xù)健康快速發(fā)展的需要；是端正風氣振奮精神推動工作的需要；是加強三個文明建設提高企業(yè)全員素質的必要手段；是發(fā)展生產力的第一要務。 （二）領導小組辦公室的主要職責是。 第四篇：分行企業(yè)文化建設方案 企業(yè)文化建設是落實科學發(fā)展觀，增強我行競爭能力，建設國際一流銀行的精神動力。 堅持以人為本的原則。如水費股可邀請水表股、技術股股長培訓水表的基本知識，也可邀請維修人員培訓維修、偷盜水的基本知識。 d、中層干部選書的問題。 三、主要內容 子公司文化建設內容 子公司要加強文化建設，形成與主業(yè)相關的文化；加強企業(yè)文化核心理念、核心內容的宣貫，用先進典型事例教育、感染員工，激勵員工自覺踐行企業(yè)文化理念，規(guī)范職業(yè)行為，提高 文化素質；統(tǒng)籌規(guī)劃廠區(qū)的綠化、美化、亮化工程建設，打造企業(yè)良好的軟硬件環(huán)境；抓好品牌的策劃、定位、設計、包裝、宣傳和推廣，實施品牌戰(zhàn)略，塑造良好的品牌形象 ...... 本文來自公務員之家，查看正文請使用公務員之家站內搜索查看正文。 第 1 頁 共 9 頁 企業(yè)文化建設方案專題 5 篇 第一篇：企業(yè)文化建設方案 根據集團公司文化建設的要求和《有限責任公司 “ 十二五 ”企業(yè)文化建設規(guī)劃》精神，為推進子公司企業(yè)文化建設，增強子公司凝聚力和競爭力，提高子公司員工整體素質，營造良好的企業(yè)文化氛圍，構建 “ 智慧、創(chuàng)新、綠色、和諧、平安 ” 企業(yè)，促進公司 “ 十二五 ” 發(fā)展戰(zhàn)略和主要任務的實現，特制定推進子公司企業(yè)文化建設初步方案，具體如下： 一、指導思想 以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和主要任務，結合子公司實際，加強文化創(chuàng)新，充分發(fā)揮先進文化的凝聚、激勵、約束、導向、輻射功能和紐帶作用，為子公司實現 “
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