5企業(yè)工會(huì)活動(dòng)方案范文3篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 （ 6）將所有評(píng)委打分相加后的平均分為最后成績(jī)。 頂氣球比賽取一二三等獎(jiǎng)各 1 名。跳繩過(guò)程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時(shí)的總次數(shù)為個(gè)人最后成績(jī)。 部門踢毽球比賽 （ 1）分公司分。 六、工會(huì)成立 20xx 年工作初步思路措施 在成立 xx 公司工會(huì)后，工會(huì)應(yīng)在搞好面上工作的同時(shí)，切 第 8 頁(yè) 共 12 頁(yè) 實(shí)增強(qiáng)爭(zhēng)先、領(lǐng)先、率先意識(shí)，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和 突破口，創(chuàng)新思路，大膽實(shí)踐，為公司新一年騰飛作貢獻(xiàn)。賽紀(jì)律，爭(zhēng)先鋒 。 三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)交納及建議實(shí)施會(huì)費(fèi)的收交方案 工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是指工會(huì)依法取得并開(kāi)展正?；顒?dòng)所需的費(fèi)用。這樣可以做到以人為本，共贏互利，使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。員工也是也是的利益相關(guān)者，公司經(jīng)營(yíng)的好壞直接關(guān)系到員工的切身利益。各級(jí)工會(huì)、片組要樹(shù)立服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)的理念，通過(guò)座談、走訪、發(fā)放調(diào)查表等形式，開(kāi)展企業(yè)需求的調(diào)查活動(dòng)，積極爭(zhēng)取各類資源，創(chuàng)造一個(gè)與企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺(tái)，并將企業(yè)需求，通過(guò)工會(huì)輿 情及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門，幫助企業(yè)化解發(fā)展困難，推動(dòng)不同行業(yè)、企業(yè)科學(xué)發(fā)展。 崗位建功。 二、活動(dòng)形式 本次活動(dòng)采取分散活動(dòng)和集中活動(dòng)相結(jié)合，自選動(dòng)作和規(guī)定動(dòng)作相結(jié)合等方式，從基層工會(huì)、工會(huì)片組、市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)三個(gè)層面開(kāi)展，以基層工會(huì)、片組層面為主，活動(dòng)時(shí)間貫 穿于全年。 三、活動(dòng)內(nèi)容 第 2 頁(yè) 共 12 頁(yè) （一）明確目標(biāo)任務(wù) 各級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)要認(rèn)清十二五期間機(jī)關(guān)工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，要把廣大干部職工的思想和認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會(huì)精神上來(lái)，牢牢把握加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，調(diào)動(dòng)一切積極因素，把廣大干部職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)十二五時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。各級(jí)工會(huì)要深化立足崗位做貢獻(xiàn)活動(dòng)，激發(fā)干部職工的建功熱情，鼓勵(lì)干部職工立足本職，發(fā)揮聰明才智，實(shí)現(xiàn)崗位建功。 組織結(jié)對(duì)服務(wù)活動(dòng)。因此，為了維護(hù)自身的利益，員工也應(yīng)該參與公司的管理。 推 動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè) 眾所周知，企業(yè)文化建設(shè)在公司的發(fā)展中有著重要的作用，工會(huì)協(xié)助公司對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，開(kāi)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，組織職工開(kāi)展有益于身心健康的文化體育活動(dòng)，活躍職工的文化生活，推動(dòng)了公司企業(yè)文化建設(shè)工作。按《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是工會(huì)會(huì)員 繳納的會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的 2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中 2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來(lái)源。賽精神，比貢獻(xiàn)等為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè) 水平（具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商）。主要工作是：
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