5企業(yè)工會(huì)思想政治工作-免費(fèi)閱讀
【正文】 企業(yè)工會(huì)要切實(shí)處理好干部與職工群眾之間的關(guān)系，努力化解現(xiàn)有的矛盾和沖突，讓職工真正的意識到企業(yè)工會(huì)的重要性，為做好思想政治工作提供強(qiáng)有力的保證。 企業(yè)工會(huì)作為聯(lián)系企業(yè)和職工群眾的橋梁，為確保科學(xué)發(fā)展觀的全面落實(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工共同發(fā)展、共同進(jìn)步，就必須提高企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾對思想政治工作的認(rèn)識，激發(fā)員工的責(zé)任心和工作積極性。 在新時(shí)期發(fā)展背景下，思想政治工作開展與教育需要一定的靈活性，才能更好的滿足企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營以及發(fā)展的總目標(biāo)。 企業(yè)工會(huì)要講求思想政治工作的時(shí)效性。重視思想政治工作開展的整體性，不僅可以提高企業(yè)工會(huì)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、民主化、科學(xué)化，還能增強(qiáng)職工對企業(yè)的信息度和歸屬感，有利于公司的和諧發(fā)展。 第 1 頁 共 6 頁 企業(yè)工會(huì)思想政治工作 1 把握五個(gè)特性，做好職工思想政治工作 企業(yè)工會(huì)要重視思想政治工作的整體性。 企業(yè)工會(huì)要突出思想政治工作的針對性。 企業(yè)工會(huì)在開展職工思想政治工作過程中，需要找準(zhǔn)思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和切入點(diǎn)，對職工的思想政治動(dòng)態(tài)以及工作生活訴求及時(shí)地了解和掌握，積極為職工排憂解難，在職工的工作生活中盡可能融入思想政治工作。在實(shí)際工作中，企業(yè)工會(huì)應(yīng)該注重工作管理和開展模式的創(chuàng)新，選取科學(xué)高效的
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1