5人才需求請示范文-免費閱讀
【正文】 以上請示是否妥當，請領導予以批示。 、科研方面的整體實力，特別是對現(xiàn)有教師實踐能力的提高會起到很好的帶動與示范作用，在很大程度上提高汽車專業(yè)教學團隊的雙師素質，進一步做到結構合理，素質優(yōu) 良。隨著汽車專業(yè)人才社會需求的日趨旺盛，我院的汽車專業(yè)也迎來了前所未有的發(fā)展機遇，從 xxx 年汽車專業(yè)設置以來，招生規(guī)模逐年大幅遞增，截止目前，我院現(xiàn)有汽車類專業(yè)兩個汽車檢測與維修技術、汽車技術服務與營銷，在校生 700 多名， 16 個教學班，需開設專業(yè)課程近 20 門次，而我院現(xiàn)有汽車類專任教師僅 3 人（且其中 1 人為 08 年新進大學生），專業(yè)師資極度匱乏，師生比也嚴重失衡，這給我們正常教學活動的開展造成了很大的困難，也已經(jīng)成為制約我院汽車專業(yè)發(fā)展的瓶 頸。 二、項目部人才需求狀況分析 項目管理最需要且緊缺的人才分別為造價工程師、技術員、施工員、安檢員、試驗員。推薦人選： 王玙珠，女，安徽交通職業(yè)技術學院三年制大專生，將于xxxx 年 6 月工程造價專業(yè)畢業(yè)， 20xx 年 x 月 x 日初來我試驗中心實習。經(jīng)考察，該生在實習期間，積極要求上進，刻苦鉆研檢測專業(yè)知識，工作勤勤懇懇，任勞任怨，理論基礎知識比較扎實，工作適應能力與動手能力強，具有較大的挖掘潛力。 首
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