5人才引進(jìn)工作總結(jié)范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 對我縣有突出貢獻(xiàn)的企業(yè)管理人才，除了在學(xué)歷培訓(xùn)方面進(jìn)行補(bǔ)助外，還應(yīng)幫助解決住房、醫(yī)療養(yǎng)老保險(xiǎn)、家屬工作、子女讀書等問題，使人才有歸屬感，進(jìn)一步增強(qiáng)引進(jìn)人 第 7 頁 共 7 頁 才的吸引力。 三、人才隊(duì)伍建設(shè)的總體部署、目標(biāo)和任務(wù) 為了提高企業(yè)的核心競爭能力，我公司將積極開展企業(yè)培訓(xùn)工程，不斷提升公司員工和中層管理人員的素質(zhì)水平和綜合能力，不斷優(yōu)化技術(shù)工人的知識和文化結(jié)構(gòu)。對一個(gè)企業(yè)而言，人才特別是經(jīng)營管理人才對企業(yè)起著決定作用。 上述問題在今后的工作中要認(rèn)真克服和改進(jìn)。使廣大畢業(yè)生對農(nóng)墾產(chǎn)生了極大興趣。醫(yī)院集團(tuán)黨委書記，教育局局長，一中校長，部分農(nóng)場黨委副書記等，親自帶隊(duì)到牡丹江醫(yī)學(xué)院、齊齊哈大學(xué)、哈師大、東北農(nóng)大、八一農(nóng)大、黑龍江 大學(xué)等高等院校參加畢業(yè) 第 2 頁 共 7 頁 生供需見面會，與廣大畢業(yè)生面對面洽談。一年多來，分局人才中心精心組織、強(qiáng)力推進(jìn)，攻堅(jiān)克難，狠抓落實(shí)，取得了前所未有的顯著成效。分局黨委書記、局長、副書記，多次過問人才引進(jìn)工作并親自聽取工作推進(jìn)情況匯報(bào)，尤其是分局主要領(lǐng)導(dǎo)明確指示， 2024 年必須引進(jìn) 50 名本科大學(xué)生，所需經(jīng)費(fèi)分局要給予重點(diǎn)保證，對工作突出的單位和個(gè)人，適當(dāng)時(shí)機(jī)要給予必要的表彰和獎勵(lì)。 積極參加畢業(yè)生供需見面會。 二、存在問題及原因 （一）存在問題 盡管分局黨委一再號召大力引進(jìn)人才 ，但個(gè)別單位對引進(jìn)人才工作仍然重視不夠； 有的單位明明是缺少人才，但仍不積極引進(jìn)人才，有時(shí)分局黨委組織部幫助推薦，還求全責(zé)備，挑三揀四； 有的單位存在非專業(yè)配置現(xiàn)象
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1