5人力資源局上半年工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》，進(jìn)一步完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，健全矛盾糾紛調(diào)解機(jī)制。全面推進(jìn)社會保障卡制發(fā)工作，基本實(shí)現(xiàn)社會保障卡全覆蓋。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè)，組織區(qū)市建設(shè)一批小型化街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地。發(fā)布 xxxx 年企業(yè)工資指導(dǎo)線，基準(zhǔn)線為 14%，上線為 19%，下線為 5%。 （五）加強(qiáng)預(yù)防，科學(xué)執(zhí)法，全市勞動關(guān)系繼續(xù)保持穩(wěn)定。推進(jìn)功能區(qū)職員管理改革以及事業(yè)單位技術(shù)職員制改革，建立靈活的事業(yè)單位用人機(jī)制。四是加大人才培養(yǎng)力度，實(shí)施 “ 博士后留青培養(yǎng)計(jì)劃 ” ，共招收 117 名博士后研究人員。一是完善人才引進(jìn)政策。推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革，完善醫(yī)保付費(fèi)總量控制。針對 萬余名就業(yè)困難人員進(jìn)行幫扶，扶持后就業(yè)率達(dá) %。召開全市大眾創(chuàng)業(yè)推進(jìn)會暨海爾 “ 人人創(chuàng)客 ” 現(xiàn)場觀摩會，出臺《關(guān)于實(shí)施大眾創(chuàng)業(yè)工程打造創(chuàng)業(yè)之都的意見》，出臺 23 條政策措施，為大眾創(chuàng)業(yè)注入新的 “ 政能量 ” 。 一、上半年工作情況 （一）完善政策，突出重點(diǎn)，全市就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。建設(shè)完成 xxxx 就業(yè)網(wǎng)并投入運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、技能鑒定等就業(yè)公共服務(wù)的網(wǎng) 第 2 頁 共 6 頁 上一體化辦理。連續(xù)第 11 次為全市企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，人均月增長 265 元；居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由 110 元提高至 130 元； 全市 萬戶企業(yè)工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率由 1%下降為 %；實(shí)現(xiàn)生育保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌，提高基金統(tǒng)籌層次。試點(diǎn)啟動醫(yī)療服務(wù)監(jiān)控系統(tǒng)，保障醫(yī)?；鸢踩行н\(yùn)行。三是加大人才 招聘力度。擴(kuò)大聘任制公務(wù)員試點(diǎn)范圍，完
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