5人力資源和社會保障局黨建工作情況匯報-免費(fèi)閱讀
【正文】 三是抓提升。二是黨建基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。今年全市已舉辦 40 多場招聘洽談會，組織 700 余家用工單位，提供就業(yè)崗位 萬個， 第 10 頁 共 11 頁 達(dá)成就業(yè)意向 6300 多人。局領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合 第 9 頁 共 11 頁 調(diào)研或工作檢查深入到各直屬單位和部分縣（市、區(qū)）勞動保障部門對各項創(chuàng)建活動的組織發(fā)動、環(huán)境建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率以及主要工作情況進(jìn)行檢查督促，面對面地幫助分析問題，研究對策，探討整改措施。繼續(xù)完善局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛鉤縣（市、區(qū)）制度， 9 位局處級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工 作分工各聯(lián)系掛鉤 1 個縣（市、區(qū)），定期督促工作開展，及時幫助基層解決實(shí)際問題。 （一）全力部署，不斷提高主動參與的積極性。三是基層組織發(fā)揮作用。完善黨組議事制度和行政管理制度，認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡涉及重大決策、干部任免和專項資金安排以及其他應(yīng) 由集體討論決定的重大事項，均提請局黨組會議或局務(wù)會議集體研究決定。同時，我們通過群眾評議、黨員互評和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，保持黨員隊伍的活力。尤其是黨支部的組織生活會，虛心聽取群眾的意見，認(rèn)真接受群 第 3 頁 共 11 頁 眾的監(jiān)督。市醫(yī)療保險管理中心被省廳授予“ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口 ” ，市社會勞動保險管理中心被 xx 市委評為“ 先進(jìn)基層黨支部 ” ，機(jī)關(guān)社保中心繆道慈同志被省廳評為 “ 十佳技術(shù)能手 ” 。二是豐富創(chuàng)建內(nèi)容，形成黨建工作新格局。機(jī)關(guān)黨建工作能否收到成效，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)是否重視，尤其是一把手的重視程度。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。（ 2）運(yùn)用先進(jìn)性教育和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中創(chuàng)造的好做法好經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對黨員干部理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，加強(qiáng)對黨員干部的權(quán)力觀和政績觀教育，促使黨員干部做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。（ 4）嚴(yán)格按照黨章要求和發(fā)展黨員程序，不斷完善教育、培養(yǎng)、考察等關(guān)口，把好黨員 “ 入口關(guān) ” 。三是強(qiáng)化系統(tǒng)能力建設(shè)。我們結(jié)合民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的開展，通過 3 個渠道進(jìn)行查擺：一是立足自我查擺。一是深入開展“ 十萬崗位送基層 ” 活動，及時收集我市經(jīng)濟(jì)效益較好、工資待遇較高、用工環(huán)境較好的企業(yè) 6000 多個就業(yè)崗位上報省里，由省里匯總?cè)「黝惼髽I(yè) 10 萬個就業(yè)崗位編印成冊，免費(fèi)發(fā)放給返鄉(xiāng)勞動者、農(nóng)村富余勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員和新成長勞動力，方便他們求職。分步解決了 3241 名宗教教職人員參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險問題。繼續(xù)通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、建立健全各項制度和各種有效載體，進(jìn)一步鞏固和深化黨建工作已取得成果。通過建立長效機(jī)制來促進(jìn)黨建工作日?；?、制度化、規(guī)范化 。重視程度也不盡相同，活動成果也各不一 樣。從省里爭取資金補(bǔ)助 ，解 決了全市 、城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員和困難企業(yè)職工參加醫(yī)保問題。 （三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高為民服務(wù)的實(shí)效性。全面查擺、切實(shí)整改是深入開展活動的關(guān)鍵。二是成立創(chuàng)建辦。加強(qiáng)黨員管理，建立健全 “ 三會一課 ” 制度，定
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