5人力資源實踐匯報5則-免費閱讀
【正文】 青春常駐的人奉行終生學習。核心能力 。公司還為員工創(chuàng)造環(huán)境和效率，大量的培訓機會，有助于個人能力的擴展。這個階段的任務是工作的挑戰(zhàn)性，在某個領域形成技能，開發(fā)創(chuàng)造力和革新精神。質(zhì)量固然很重要，但是更重要的還是銷售人員的服務態(tài)度和技巧。 移動的客戶服務理念是 4p+4c，即： 產(chǎn)品（ product） +消費者（ consumer） =實施以消費者為導 第 5 頁 共 8 頁 向的產(chǎn)品策略 價格（ price） +成本（ cost） =實施以滿足消費者需要雖付出的成本為導向的價格策略 渠道（ place） +便利性（ convenience） =實施以提高消費者購物便利性為導向的渠道策略 促銷（ promotion） +溝通（ munication） =實施以溝通為導向的促銷策略 （人力資源實習） 雨下了一夜，一直沒有停過，南京的交通異常的擁擠，許多地方積水很深車輛無法通過，等了半個小時車才等到，路上又用去四十五分鐘，到學校已經(jīng)快上課了，發(fā)現(xiàn)移動老師還沒來，等了一會在被告知 在路上了，后來才知道是一處的網(wǎng)絡壞了需要他去處理一下，可以理解。交流其實也是一門很深奧的學問，如何把你想要標答的觀點較為容易的人別人接受 是我們溝通的目的。 第三代就是現(xiàn)在最熱門的話題 3g，現(xiàn)在的歐洲的制式是（ wcdma），的（ cdmaxx）還有我們正在研發(fā)的（ tdscdma）。動感地帶主要面向年輕人，大部分是學生，神州行面向的是大眾，根據(jù)不同的需要制定了不同的服務和資費標準。中國移動的愿景：成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。 移動公司一直就是每一個南郵學子向往的地方，作為中國乃至亞洲第一大運營商，移動公司帶給人太多神秘感，一個擁有上億用戶的公司到底是如何運作保證人們的信息通信的。 三流企業(yè)作產(chǎn)品 二流企業(yè)做品牌 一流企業(yè)做文化 移動這個中國一流企業(yè)做
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