4領導班子黨性黨風剖析整改材料-免費閱讀
【正文】 發(fā)展是黨執(zhí)政興國第一要務，同樣，發(fā)展也是一個單位的第一要務，房管局要走向興旺發(fā)達，就必須謀發(fā)展、長考慮，因循守舊，安于現(xiàn)狀達不到經(jīng)濟快速增長的目的的。根據(jù)我局工作是面向群眾的 “ 窗口 ” 這一特點，要進 一步完善落實職業(yè)道德、考勤、持證上崗、文明用語、業(yè)務接待、公房報修、權證限時辦理等 10 多項規(guī)章制度，明確工作人員在為用戶服務時話怎樣說，事怎樣做，什么樣的舉止 符合要求，多少時間之內(nèi)必須辦完哪項業(yè)務，違反了哪條規(guī)定該受什么處罰。四是抓住學習重點，加強有針對性的組織學習。 因為我局是一個自收自支的事業(yè)單位，全局人員多、開支大、債務重，一月無收入，就難以正常運轉(zhuǎn)，干部職工工資就會無著落，所以單位每走一步都必須小心翼翼、如履薄冰。平時大家滿足于現(xiàn)狀，好像還過得去，似乎單位效率還可以，根本沒有危機感，得過且過，不思進取，工作之余大家都是三五成群習慣于用吃喝打牌打發(fā)時間，根本沒有想如何加強自己的專業(yè)水平更快更好地為社會服務。沒有真正做到利為民謀，權為民用，心為民想，影響了共產(chǎn)黨員的形象。年初雖然制定有學習計劃和安排，但沒有完全照章行事，沒有步入正規(guī)化和制度化，像每周星期五下午的政 治學習就沒有經(jīng)常堅持。 單位的主要收入一直靠產(chǎn)權股、交易所、經(jīng)營股等三大股室支撐，新的大項財源點少。 第 1 頁 共 9 頁 領導班子黨性黨風剖析整改材料 縣房地產(chǎn)管理局按照縣委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求，在教育活動分析評議階段通過深入發(fā)動，采取了發(fā)放征求意見表，設征求意見箱，召開各類座談會，走訪群眾，開通熱線電話等多種形式，廣泛征求意見，到目為止，共收到各類意見57 條，歸納整理為六個方面。 （六）、顧忌單位利益稍多，這主要表現(xiàn)在。 組織集中學習的內(nèi)容不夠豐富、形式單一。同時，由于我們宗旨觀念樹得不牢，致使聯(lián)系群眾、深入群眾搞調(diào)查研究 不夠。盡管單位出臺了許多鼓勵干部職工參加中級以上專業(yè)職稱學習和考試的政策，但許多同志無動于衷，認為 第 6 頁 共 9 頁 無關緊要。是為了保證單位的正常運轉(zhuǎn)，對所有收費不得不嚴格按標準執(zhí)行，對破產(chǎn)企業(yè)關照也就少一點。如：加強政治理論學習，提高解決問題的實際能力；加強法律法規(guī)學
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