4領(lǐng)導(dǎo)班子黨性黨風(fēng)剖析整改材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)第一要?jiǎng)?wù)，同樣，發(fā)展也是一個(gè)單位的第一要?jiǎng)?wù)，房管局要走向興旺發(fā)達(dá)，就必須謀發(fā)展、長(zhǎng)考慮，因循守舊，安于現(xiàn)狀達(dá)不到經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的目的的。根據(jù)我局工作是面向群眾的 “ 窗口 ” 這一特點(diǎn)，要進(jìn) 一步完善落實(shí)職業(yè)道德、考勤、持證上崗、文明用語(yǔ)、業(yè)務(wù)接待、公房報(bào)修、權(quán)證限時(shí)辦理等 10 多項(xiàng)規(guī)章制度，明確工作人員在為用戶服務(wù)時(shí)話怎樣說(shuō)，事怎樣做，什么樣的舉止 符合要求，多少時(shí)間之內(nèi)必須辦完哪項(xiàng)業(yè)務(wù)，違反了哪條規(guī)定該受什么處罰。四是抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)，加強(qiáng)有針對(duì)性的組織學(xué)習(xí)。 因?yàn)槲揖质且粋€(gè)自收自支的事業(yè)單位，全局人員多、開支大、債務(wù)重，一月無(wú)收入，就難以正常運(yùn)轉(zhuǎn)，干部職工工資就會(huì)無(wú)著落，所以單位每走一步都必須小心翼翼、如履薄冰。平時(shí)大家滿足于現(xiàn)狀，好像還過(guò)得去，似乎單位效率還可以，根本沒(méi)有危機(jī)感，得過(guò)且過(guò)，不思進(jìn)取，工作之余大家都是三五成群習(xí)慣于用吃喝打牌打發(fā)時(shí)間，根本沒(méi)有想如何加強(qiáng)自己的專業(yè)水平更快更好地為社會(huì)服務(wù)。沒(méi)有真正做到利為民謀，權(quán)為民用，心為民想，影響了共產(chǎn)黨員的形象。年初雖然制定有學(xué)習(xí)計(jì)劃和安排，但沒(méi)有完全照章行事，沒(méi)有步入正規(guī)化和制度化，像每周星期五下午的政 治學(xué)習(xí)就沒(méi)有經(jīng)常堅(jiān)持。 單位的主要收入一直靠產(chǎn)權(quán)股、交易所、經(jīng)營(yíng)股等三大股室支撐，新的大項(xiàng)財(cái)源點(diǎn)少。 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)班子黨性黨風(fēng)剖析整改材料 縣房地產(chǎn)管理局按照縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，在教育活動(dòng)分析評(píng)議階段通過(guò)深入發(fā)動(dòng)，采取了發(fā)放征求意見(jiàn)表，設(shè)征求意見(jiàn)箱，召開各類座談會(huì)，走訪群眾，開通熱線電話等多種形式，廣泛征求意見(jiàn)，到目為止，共收到各類意見(jiàn)57 條，歸納整理為六個(gè)方面。 （六）、顧忌單位利益稍多，這主要表現(xiàn)在。 組織集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠豐富、形式單一。同時(shí)，由于我們宗旨觀念樹得不牢，致使聯(lián)系群眾、深入群眾搞調(diào)查研究 不夠。盡管單位出臺(tái)了許多鼓勵(lì)干部職工參加中級(jí)以上專業(yè)職稱學(xué)習(xí)和考試的政策，但許多同志無(wú)動(dòng)于衷，認(rèn)為 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 無(wú)關(guān)緊要。是為了保證單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)所有收費(fèi)不得不嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)破產(chǎn)企業(yè)關(guān)照也就少一點(diǎn)。如：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高解決問(wèn)題的實(shí)際能力；加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)
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