4落實“三會一課”制度情況的調(diào)研與思考-免費閱讀
【正文】 但在實踐工作中，黨建工作與業(yè)務(wù)工作往往是兩條線，在工作安排上一般優(yōu)先考慮業(yè)務(wù)工作。對三會一課落實效果好的支部要表彰獎勵，對工作落實不利 的要提出整改措施并追究問責 。建議進一步落實談心談話制度，加強溝通交流，了解黨員所思所想，回應(yīng)普遍關(guān)心的問題 。經(jīng)分析，我們認為黨小組作用不明顯的主要原因是支部對黨小組重視不夠、指導不夠。中央和國家機關(guān)工委打造的支部工作 app，構(gòu)建了一個充滿正能量的網(wǎng)絡(luò)平臺，有效擔負起網(wǎng)上教育、管理黨員的職責。 在概括心目中期待的機關(guān)黨支部功能及工作效果的 1 個詞語這個開放性問題的填寫結(jié)果中，詞頻統(tǒng)計前 3 位是凝心聚力（ 20%）、戰(zhàn)斗堡壘（ 10%）、務(wù)實高效（ 9%）。說明近年來機關(guān)黨支部對三會一課制度的宣傳和落實情況較好，絕大多數(shù)黨員都對三會一課制度比較了解。從年齡結(jié)構(gòu)上看， 31 至 50 歲的有 149 人，占 83%，該年齡段黨員干部一般為部門骨干和中堅力量。 第 1 頁 共 7 頁 落實 “ 三會一課 ” 制度情況的調(diào)研與思考 落實三會一課制度情況的調(diào)研與思考黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。從學歷看，研究生學歷 143 人，占 80%，符合院機關(guān)職工高學歷者居多的特點，這部分群體樂于思考、思維活躍。 在黨支部落實三會一課制度中，從哪一項需要 進一步加強的反饋數(shù)據(jù)來看，選擇需要加強黨小組會的最多（ %）。 案例分析 在調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們通過走訪支部和查閱支部工作檔案，對部分典型案例進行了分析，發(fā)現(xiàn)院機關(guān)三會一課存在如下特點。院機關(guān)繼續(xù)教育云平臺上的精品黨課，能讓黨員高效方便地上黨課。有些支部不注意邀請黨小組
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