4競(jìng)聘演講稿的寫(xiě)作技巧和要點(diǎn)-免費(fèi)閱讀
【正文】 ，有的放矢 競(jìng)聘演講是針對(duì)某崗位而展開(kāi)的，因此，寫(xiě)作前必須到招聘單位了解情況，可以通過(guò)調(diào)查摸底、群眾訪談等方式，切實(shí)弄清楚單位的歷史、現(xiàn)狀，尤其對(duì)于當(dāng)前存在的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及其存在 的根本原因要問(wèn)清查透，力爭(zhēng)找到解決問(wèn)題的最佳途徑，以便在演講時(shí)擊中要害，戰(zhàn)勝對(duì)手。二要表明自己能官能民的態(tài)度。基本目標(biāo)要具有客觀性、明確性和先進(jìn)性?？梢越Y(jié)合自己前一時(shí)期的工作來(lái)寫(xiě)，如自己曾做過(guò)什么相關(guān)的工作，效果如何。應(yīng)圍繞以下幾個(gè)方面展開(kāi)： 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 。 即對(duì)評(píng)委或聽(tīng)眾的稱(chēng)呼。寫(xiě)作時(shí)應(yīng)在此處壓倒對(duì)方，只有具備了明確、先進(jìn)的施政目標(biāo)，且有切實(shí)可行的施政措施來(lái)保證，才會(huì)取得競(jìng)爭(zhēng)的成功。要在有限的答辯時(shí)間內(nèi)完成上述工作，演講的總體內(nèi)容應(yīng)始終圍繞一個(gè)目標(biāo) —— 崗位職務(wù)工作進(jìn)行，做到目標(biāo)明確，語(yǔ)不離宗，不可開(kāi)口千言，離題萬(wàn)里。一種是文種標(biāo)題法，即只標(biāo)“ 競(jìng)聘演講辭 ”。開(kāi)頭應(yīng)寫(xiě)得自然真切，干凈利落。競(jìng)聘條件包括政治素質(zhì)、政策水平、管理能
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