4競(jìng)聘演講稿的寫作技巧和要點(diǎn)(編輯修改稿)
2024-09-11 16:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 懇請(qǐng)?jiān)u委及與會(huì)同志指教 ” 等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題。緊接著闡明自己發(fā)表競(jìng)聘演講的理由。開(kāi)頭應(yīng)寫得自然真切，干凈利落。 （ 2）主體。這是全文的重點(diǎn)和核心。應(yīng)圍繞以下幾個(gè)方面展開(kāi)： 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) ?？煞謨蓚€(gè)層次。一層簡(jiǎn) 明介紹競(jìng)聘者的自然情況，使評(píng)委明了競(jìng)聘者的基本條件 。第二層緊接第一層對(duì)自己與競(jìng)聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷、資歷作出系統(tǒng)、翔實(shí)的說(shuō)明，便于評(píng)審者比較與選擇。 。競(jìng)聘條件包括政治素質(zhì)、政策水平、管理能力、業(yè)務(wù)能力以及才、學(xué)、膽、識(shí)各方面的條件。競(jìng)聘條件是決定競(jìng)聘者是否被聘任的重要因素之一，應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。但切忌夸夸其談，應(yīng)多用事實(shí)說(shuō)話， “ 事實(shí)勝于雄辯 ” ?？梢越Y(jié)合自己前一時(shí)期的工作來(lái)寫，如自己曾做過(guò)什么相關(guān)的工作，效果如何。從中展露出自己的水平、能力、知識(shí)和才華。采取引而不發(fā)的辦法，通過(guò)這些事 實(shí)，讓評(píng)委及聽(tīng)眾自然而然地得出肯定的結(jié)論。 、施政構(gòu)想、施政方案。這部分是競(jìng)聘者假設(shè)已被聘任后，對(duì)應(yīng)聘崗位所提出的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)的具體措施。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1