4科學(xué)性調(diào)研工作交流-免費(fèi)閱讀
【正文】 各縣（市、區(qū)）委組織部要進(jìn)一步支持雜志辦刊和網(wǎng)站建設(shè)工作，組織動(dòng)員廣大黨員、干部為辦好部刊和網(wǎng)站出謀獻(xiàn)策，積極、主動(dòng)提供宣 傳信息和報(bào)道線索，協(xié)助組稿、精心撰稿、踴躍投稿。現(xiàn)在對(duì)于黨的建設(shè)，研究的部門很多，研究的人員很多，比如黨校、高校、機(jī)關(guān)工委等黨委工作部門等，還有一些從事其他工作但對(duì)黨的建設(shè)研究有興趣的同志，對(duì)這部分資源，我們要加以整合、使用。建設(shè)高素質(zhì)的調(diào)研隊(duì)伍，一是要加強(qiáng)調(diào)研室的建設(shè)， 有個(gè)綜合協(xié)調(diào)的科室是有利于提高調(diào)研整體水平的，現(xiàn)在絕大多數(shù)縣（市、區(qū)）委組織部沒有單獨(dú)的調(diào)研室，有條件的話還是要設(shè)置，至少要配備專職的人，部委要關(guān)心、愛護(hù)從事調(diào)研工作的同志，創(chuàng)造較好的工作環(huán)境和條件。也就是把調(diào)研形成的比較成熟的思路，轉(zhuǎn)化為方案、意見、辦法、政策、規(guī)定或者領(lǐng)導(dǎo)講話要求，用于指導(dǎo)基層實(shí)踐。好的調(diào)研報(bào)告既要觀點(diǎn)鮮明，論證有力，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，又要簡(jiǎn)潔生動(dòng)，有說服力，還要有新的觀點(diǎn)、新的思路、新的結(jié)論、新的判斷、新的對(duì)策、新的點(diǎn)子。 第 7 頁(yè) 共 10 頁(yè) 要想捕捉坐在辦公室難以聽到、不易看到和預(yù)料不到的新情況，找出解決問題的新思路、新辦法，就必須在 ? 實(shí) ? 字上下功夫。但是在堅(jiān)持高起點(diǎn)的前提下，調(diào)研選題的切入點(diǎn)要低，尤其是市縣兩級(jí)組 織部門選題的切入點(diǎn)要放在對(duì)解決具體問題的研究上。同時(shí)希望縣（市、區(qū)）委組織部結(jié)合本地的實(shí)際，自行確定一些重點(diǎn)調(diào)研課題。課題成果形式是調(diào)研報(bào)告，時(shí)機(jī)成熟時(shí)出臺(tái)規(guī)范性意見。 四是改革開放 30 年和非公有制企業(yè)黨建。都是哪些專業(yè)領(lǐng)域的人流向外地。課題重點(diǎn)要從干部工作的實(shí)際出發(fā)，把調(diào)查研究、實(shí)踐探索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來，突破影響和制約選人用人公信度的關(guān)鍵性問題和關(guān)鍵性環(huán) 節(jié)，進(jìn)一步推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化和制度化。 在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到一些不足。據(jù)統(tǒng)計(jì)， 20**年市縣兩級(jí)組織部門共開展了56 個(gè)重點(diǎn)課題調(diào)研 ，這些課題都是實(shí)際工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，亟待解決的緊迫問題，通過課題調(diào)研有力地推動(dòng)了這些問題的解決。這次會(huì)議既是工作部署會(huì)議，更是工作交流會(huì)議。調(diào)研選題的確定和調(diào)研工作的開展，始終圍繞組織工作大局，在解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題上下功夫、求突破。 三是重視成果轉(zhuǎn)化，調(diào)研的實(shí)效性進(jìn)一步增強(qiáng)。 一是提高選人用人公信度問題研究。溫州每年有 4 萬人考上大學(xué)，但每年回溫就業(yè)的僅 1 萬人。 三是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問題研究。開展這個(gè)課題調(diào)研，是從溫州的實(shí)際情況出發(fā)。該課題由趙洪祝書記主持，共分四個(gè)子課題。組織部門的調(diào)查研究是直接為部里的決策服務(wù)的，必須把握黨委和組織工作大局，緊緊圍繞黨委的中心工作和組織工作的中心任務(wù)開展調(diào)查研究。 第二，調(diào)查要實(shí)，研究要深
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