freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

4某年康復(fù)護(hù)理康復(fù)治療工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀

2025-09-10 13:33 上一頁面

下一頁面
  

【正文】 在和做好常規(guī)臨床護(hù)理工作的同時(shí),積極探索新知識、新業(yè)務(wù)、新 技能,有創(chuàng)造性的開展工作。在今后的工作中,我會不斷努力,積極進(jìn)取,為病區(qū)的發(fā)展,醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用。 加強(qiáng)康復(fù)??浦R的學(xué)習(xí),努力掌握專業(yè)技能。落實(shí)醫(yī)院感染管理規(guī)章 第 17 頁 共 20 頁 制度和工作規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn),防止傳染病的傳播,做好自身防護(hù)、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理,嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染,保質(zhì)保量配合院 感辦,公衛(wèi)科做好疫情上報(bào)等公關(guān)衛(wèi)生項(xiàng)目工作。把制度承諾從墻上 “ 請 ”下來,讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中 “ 走 ” 出來,變被動服務(wù)為主動服務(wù),深入到病房中,采用多種宣教方式、進(jìn)病房時(shí)護(hù)士主動向病人問好,采取親情式稱呼,很好的改善護(hù)患關(guān)系,通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展更是加強(qiáng)了護(hù)士對待患者的責(zé)任心、只要在深入病房時(shí),發(fā)現(xiàn)患者的生活上或是護(hù)理中有什么需要解決的問題,都會第一時(shí)間為患者及時(shí)處理,解決到位,使病人滿意度大大有了提高。 三、產(chǎn)科病房管理難 度較大。 二、加強(qiáng)病房管理做 到護(hù)理單元的整潔,努力創(chuàng)造一個(gè)安靜、整齊、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。 一年中存在問題主要有以下幾個(gè)方面: 護(hù)理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高,其管理創(chuàng)新意 第 12 頁 共 20 頁 識欠佳。 五、加強(qiáng)監(jiān)督管理,保障護(hù)理安全 定期督促檢查醫(yī)療安全,重點(diǎn)加了強(qiáng)節(jié)前安全檢查,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員防范意識,杜絕事故隱患。 在今后的工作中,康復(fù)科全體醫(yī)護(hù)人員依然會將 “ 標(biāo)準(zhǔn) ” 的內(nèi)容作為自身工作的準(zhǔn)則,讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣,而不是讓習(xí)慣成為標(biāo)準(zhǔn),路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。一年中存在的問題主要有以下幾個(gè)方面: ,其管理創(chuàng)新意識欠佳。 六、加強(qiáng)護(hù)理文書書寫質(zhì)量 對年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)?、幫、帶努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量。 在全體醫(yī)護(hù)人員中推行以 “ 尊重、關(guān)愛 ” 為主題的和諧文化建設(shè)。 護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高,護(hù)理質(zhì)量管理有待完善。為此科室注重護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行安全注 射制度,一人一針一管執(zhí)行率 100%。 全面落實(shí)健康教育制度,將健康教育貫穿于入院、住院、出院各環(huán)節(jié)之中,做好特色健康教育,有利于護(hù)患溝通,密切了護(hù)患關(guān)系。護(hù)理質(zhì)量管理小組的成立時(shí)護(hù)理人員在工作中更加嚴(yán)格要求自己認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,是各環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高。 第 1 頁 共 20 頁 XX 年康復(fù)護(hù)理康復(fù)治療工作總結(jié) 推拿康復(fù)科 2024 年護(hù)理工作總結(jié) 推拿康復(fù)科于 2024年 9月在院各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成組建。病區(qū)管理、基礎(chǔ) 護(hù)理、分級護(hù)理方面有了明顯進(jìn)步;消毒隔離工作得到加強(qiáng),護(hù)理文書質(zhì)量也有了很大的提高。每月開展一次健康教育小講座,以通俗易懂的語言、形式多樣的宣教方式為換著提供系統(tǒng)的,專業(yè)的健康教育。積極主動接受院感知識培訓(xùn),完成醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)計(jì)劃。在院護(hù)理部的嚴(yán)格要求及組織下,積極參加全院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及講座,并保證了出勤率達(dá)到 98%以上。 個(gè)別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng),工作欠缺主動性;學(xué)習(xí)缺乏積極性。圍繞以 “ 感動 ” 為核心的服務(wù)理念,開展親情化,個(gè)性化服務(wù)模式,營造醫(yī)患一家親的溫馨環(huán)境。完善護(hù)理文件記錄,減少安全隱患。 健康宣教未做到及時(shí)性、護(hù)理人員積極進(jìn)取的精神還未充分 第 9 頁 共 20 頁 調(diào)動起來,經(jīng)常是被動地去做。篇三 : 2024 年康復(fù)科護(hù)理工作總結(jié) 22024 年康復(fù)科護(hù)理工作總結(jié) 康復(fù)科為醫(yī)院新成立的科室,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在全科人員的共同努力下,從無到有,由簡單到完善,從松散到嚴(yán)謹(jǐn),僅用半年時(shí)間便走上正軌,創(chuàng)造了驕人的社會效益與經(jīng)濟(jì)效益。 六、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度 第 11 頁 共 20 頁 按照省護(hù)理文件書寫規(guī)范,及時(shí)修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核項(xiàng)目,檢查考核中均嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)打分。 護(hù)理人員積極進(jìn)取的精神還未充分調(diào)動起來,經(jīng)常是被動地去做。 三、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,提高病人滿意度通過開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房,積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士主觀能動性,提供人性化護(hù)理,并增加基護(hù)班,努力做好病人生活護(hù)理和健康教育,通過滿意度調(diào)查,每月評選最佳護(hù)士,并與績效考核掛鉤,以提高護(hù)士工作積極性。 四、個(gè)別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng),無菌操作時(shí)未戴口罩,一次性用物使用后處理不及時(shí)。 第 16 頁 共 20 頁 強(qiáng)化服務(wù)理念 全科護(hù)士積極參加護(hù)理部組織的各種學(xué)習(xí)活動,不斷進(jìn)行禮儀行為培訓(xùn)、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語,并使用在實(shí)際工作中。 四、發(fā)揮職能優(yōu)勢,出色完成各項(xiàng)醫(yī)療,護(hù)理保障工作 我科是頸椎,腰椎,風(fēng)濕病特色專科和針灸特色??频慕ㄔO(shè) 單位,建設(shè)周期
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1