5篇一：公司辦公室規(guī)章制度范例-免費閱讀
【正文】 公司各部門、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設(shè)施的衛(wèi)生。員工不經(jīng)同意即 第 12 頁 共 13 頁 私掛國內(nèi)長途電話，視情節(jié)給予罰款。 三、電話制度 ，主要是作為方便與外界溝通、方便開展業(yè)務(wù)之用，不允許員工在公司內(nèi)打私人電話。無故缺勤。 （ 2）特殊員工不考勤須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)。員工外出必須在 “ 外出登記表 ” 上登記，未登記的視為曠工一天處理。呈報手中未完成的客戶單予會計查核。 六、未經(jīng)部門主管許可，未經(jīng)請假手續(xù)而擅自不上班者，視同曠職，一日扣二日。 三、聯(lián)系業(yè)務(wù)時應(yīng)盡量控制通話時間，降低費用。 二、各部門專用的表格，由各部門制度格式，由辦公室統(tǒng)一訂制。 四、辦公室人員應(yīng)愛護各種設(shè)備，降低消耗、費用。 五、不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。 第七條公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高工作效率 。 接聽值班電話應(yīng)注意： ：不論打進、接入，應(yīng)主動通報公司名稱、職務(wù)、姓名，如對方未通報，應(yīng)客氣詢問清楚； ，切忌粗聲粗氣； ，可請對方復(fù)述一遍； ，首先問清對方的單位名稱、職務(wù)、姓名，然后婉轉(zhuǎn)回答 “ 請您稍等，我給您找一下 ” 之類的話 第 4 頁 共 13 頁 再處置； 、咨詢類擔(dān)心要態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答； ，一般將若干電話內(nèi)容集中到一起，有條理地予以報告； 第一章管理大綱 為了加強管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、 法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理細則。 、聚會、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。 值班制度 。 、聚會、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。 、認真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結(jié)。 ，處理當(dāng)日事務(wù)，了解同學(xué)宿舍管理的意見，巡視各宿舍樓，處理各宿舍樓的一般問題，及時向?qū)W生宿舍管理科報告情況。 第 3 頁 共 13 頁 ，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。 第一條公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費 。 六、積極進取，勇于開拓，求實創(chuàng)新。對各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。 三、辦公室用品用能用于辦公，不得移作他用或私用。 第四章人事管理 為了進一步完善人事管理制度，根據(jù)國家有關(guān)勞動人呈法規(guī)、政策及公司章程之規(guī)定，制定本制度。
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