5社會保險代理服務(wù)現(xiàn)狀研究-免費閱讀
【正文】 五、黑龍江社保代理的發(fā)展空間 社保代理在 XX 省的進步空間很大，適當(dāng)?shù)脑黾邮袌龇蓊~將吸引更多的企業(yè)選擇社保代理服務(wù)，在現(xiàn)在人力資源不斷上漲的今天，企業(yè)要盡可能的將人力資 源放在戰(zhàn)略發(fā)展的問題上，進一步完善企業(yè)福利，幫助我國企業(yè)進行人力資源產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)化，社保代理在這一大環(huán)境的背景下還能獲得很大的發(fā)展空間。 二、黑龍江社保代理所反映的需求 第 2 頁 共 5 頁 早期的社保代理，是因為我國政策因素，如外企用工強制派遣、人事代理、勞動保障事務(wù)代理等，在當(dāng)時都是某種制度創(chuàng)新。 第 1 頁 共 5 頁 社會保險代理服務(wù)現(xiàn)狀研究 【摘要】社保代理起源于改革開放后期，起初僅是為了能夠接軌外企，而后的發(fā)展卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超過了這一初期目的，而我國社保代理的現(xiàn)狀也不僅僅是人力資源管理的附屬品。而后期的社保代理則是以我國市場經(jīng)濟為導(dǎo)向，企業(yè)愿意支付社保代理的費用，來實現(xiàn)其需求，這是因為社保業(yè)務(wù)相對復(fù)雜，不同地區(qū)之間的差異巨大，社會保險之間的關(guān)聯(lián)性強，同時社保政策不斷完善，讓本就不易操作的社保 更難上手，將副業(yè)外包已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，最關(guān)鍵的是企業(yè)的人力資源部門管理制度也在不斷變革，大部分的企
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