5社會(huì)保險(xiǎn)代理服務(wù)現(xiàn)狀研究(已修改)
2025-09-05 15:08 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 5 頁 社會(huì)保險(xiǎn)代理服務(wù)現(xiàn)狀研究 【摘要】社保代理起源于改革開放后期，起初僅是為了能夠接軌外企，而后的發(fā)展卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超過了這一初期目的，而我國社保代理的現(xiàn)狀也不僅僅是人力資源管理的附屬品。本文以我國XX 省的社保代理發(fā)展現(xiàn)狀來研究我國自改革開放后社會(huì)人力資源管理所經(jīng)歷的變革。 【關(guān)鍵詞】社保代理 。人力資源 。變革 一、社保代理的起源 社保代理起源自我國改革開放后期，市場開放導(dǎo)致大量的外企進(jìn)入我國市場，我國政府基于諸多因素，設(shè)立了相關(guān)的人力資源公司，在后續(xù)的發(fā)展中，我國的人力資源市場開始慢慢成熟，1983 年 XX 市成立我國首家人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，這意味著我國開始為人才設(shè)立相關(guān)的檔案管理措施， 8 年后，我國正式推行企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，我國的社會(huì)保障制度實(shí)現(xiàn)從無到有的創(chuàng)舉，而與制度對(duì)應(yīng)的是問題。之后兩年我國為了能夠進(jìn)一步完善我國社保制度，提出了勞動(dòng)力市場的概念，人才市場逐步開放，在此背景下我國各地的公共服務(wù)業(yè)務(wù)開始為我國的流動(dòng)人口提供相關(guān) 的 “ 人事服務(wù) ” ，這部分服務(wù)就包含了 “ 社保代理服務(wù) ” ，以此來解決檔案，社保等問題。而人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的市場化也為社保代理這一行業(yè)
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