嘉里飲料公司屬下可口可樂裝瓶廠倉儲部門職位描述-免費閱讀
【正文】 資歷經(jīng)驗： 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 主要職責： 1. 遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。 6. 上司隨時委派之任何其他工作。 專業(yè)技能：有叉 車行駛執(zhí)照。 6. 配合并協(xié)助倉保員和生產(chǎn)線及其他需用叉車部門的工作。 專業(yè)技能：有叉車行駛執(zhí)照。 7. 上司隨時委派之任何其他工作。 其 他： 35歲以下，具有組織協(xié)調(diào)能力，有勤奮敬業(yè)精神。 7. 上司隨時委派之任何其他工作。 其 他： 30歲以下，有勤奮敬業(yè)精神。 關(guān)鍵指標： 工作效率。 2. 準確及時做出各種帳目的記錄及匯總統(tǒng)計報表工作。 倉庫安全無事故。 7. 掌握成品存放各項性能，降低并控制產(chǎn)品的報損，杜絕公司資產(chǎn)意外流失。 其 他： 35歲以下，有勤奮敬業(yè)精神。 倉庫物品收、發(fā)、存工作執(zhí)行管理程序。 6. 及時、準確地上報各類報表并對原始記錄分類裝訂、存檔備查。 專業(yè)技能：懂英語 ，能操作電腦，熟悉消防知識。 2. 確保庫存數(shù)量與品種的合理性。 8. 按時向公司和營業(yè)所經(jīng)理匯報庫存情 況及倉管員的工作情況。 嘉里飲料人力資源及行政部編制 主要職位工作描述 印發(fā)日期 1999 年 5月 第 2版 營業(yè)所倉儲主任 F03043 嘉里飲料服務(wù)有限公司屬下可口可樂裝瓶廠 主 要 職 位 工 作 描 述 職 位：營業(yè)所倉儲主任 職位編號： F03043 部 門：營業(yè)所 匯報上司：倉儲經(jīng)理 工作概略： 管理、主持營業(yè)所倉庫工作，監(jiān)控原材物料和成品的存儲、收發(fā)、調(diào)配工作程序的執(zhí) 行，做好營業(yè)所倉庫的各項工作。 物料進出庫之數(shù)量、品種、質(zhì)量準確無誤。 8. 根據(jù)業(yè)務(wù)送貨需求情況，合理安排叉車工及助理工。 嘉里飲料人力資源及行政部編制 主要職位工作描述 印發(fā)日期 1999 年 5月 第 2版 廠倉儲主任 F02042 嘉里飲料服務(wù)有限公司屬下可口可樂裝瓶廠 主 要 職 位 工 作 描 述 職 位：廠倉儲主任 職位編號： F02042 部 門：倉儲部 匯報上司：倉儲經(jīng)理 工作概略： 負責對倉庫動態(tài)的控制和指導 ,監(jiān)控原材物料和成品的存儲、收發(fā)、調(diào)配工作程序的執(zhí) 行，有效地安排和使用人才和設(shè)備。 物料進、出庫之數(shù)量、品種、質(zhì)量準確無誤。 9. 檢查、督導、培訓、考核下屬的工作，針對其工作中的不足，及時幫助改進，提高其專業(yè)技能。 主要職責： 1. 負責擬定倉儲部及各營業(yè)處倉庫各項管理制度，人力計劃和相關(guān)費用預算，并監(jiān)控實施。 6. 監(jiān)控、管理叉車的日常保養(yǎng)維修和安全操作，審核所需零配件的購進。 關(guān)鍵指標： 監(jiān)控物料收、發(fā)、存工作執(zhí)行管理程序。 資歷經(jīng)驗： 8年以上倉儲管理工作經(jīng)驗，具有食品飲料倉管經(jīng)驗者優(yōu)先。 5. 與采購部門協(xié)調(diào)配合，確保物料的安全庫存和限量庫存，以減少公司資金積壓及倉庫庫位的有效利用。 關(guān)鍵指標： 監(jiān)控物料收、發(fā)、存工作執(zhí)行管理程序 。 資歷經(jīng)驗： 5年以上倉儲工作經(jīng)驗，具有食品飲料倉管經(jīng)驗者優(yōu)先。 5. 掌握成品存放各項性能，降低并控制產(chǎn)品的報損。 13. 根據(jù)公司程序監(jiān)管物料廢品的處理工作 , 并對已處理之廢品作出合適準確的記錄。 7. 合作性與溝通能力。 3. 嚴格貨物的收發(fā)手續(xù)，準確、及時地做好貨物的進出庫工作。 11. 根據(jù)公司程序監(jiān)管物料廢品的處理工作 , 并對已處理之廢品作出合適準確的記錄。 嘉里飲料人力資源及行政部編制 主要職位工作描述 印發(fā)日期 1999 年 5月 第 2版 廠倉管員 F04044 培訓需求： 在崗位年期 培 訓 課 程 必須曾通過之培訓課程 01年 新員 工入門培訓 崗位技能培訓 1 安全防火培訓 1 腰背工作安全保健培訓 1 秘書及文員培訓 2 倉儲基礎(chǔ)知識培訓 2 12年 輪崗實習 6 職位要求： 教育程度：中專以上學歷。 4. 準確、及時收存登 記所轄貨物的進出單據(jù)和帳簿，配合財務(wù)人員做好日、月盤點工作，做到帳、物、卡相符。 倉庫物品收、發(fā)、存工作執(zhí)行 管理程序。 其 他： 35歲以下，有勤奮敬業(yè)精神。 7. 協(xié)助部門主管處理本部門日常事務(wù)等行政后勤工作。 嘉里飲料人力資源及行政部編制 主要職位工作描述 印發(fā)日期 1999 年 5月 第 2版 倉儲文員 F06046 培訓需求： 在崗位年期 培 訓 課 程 必須曾通過之培訓課程 01年 新員工入門培訓 崗位技能培訓 1 安全防火培訓 1 腰背工作安全保健培訓 1 秘書及文員培訓 2 倉儲基礎(chǔ)知識培訓 2 12年 輪崗實習 6 職位要求： 教育程度：大專
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