5淺談新時期企業(yè)思想政治工作-免費閱讀
【正文】 首先，要全心全意依靠職工、尊重職工、關(guān)心理解職工、用真情真心對待職工。 四、強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒、廉潔自律的模范帶頭作用。在職能定位上，要轉(zhuǎn)變依賴上級給權(quán)力、定地位的觀念，樹立 “ 寓管理于服務(wù)，以有為爭有位 ” 的觀念，實心實意為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，以卓有成效的工作，贏得企業(yè)信任和員工的擁護(hù)，使思想政治工作的權(quán)威建立在有效的服務(wù)之中。黨的歷史一再證明：“ 政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線 ” ，沒有強(qiáng)有力的政治保證，經(jīng)濟(jì)建設(shè)就搞不上去。改革的深入，需要我們企業(yè)的基層黨組織引導(dǎo)職工面對現(xiàn)實、統(tǒng)一認(rèn)識、把握機(jī)遇、鍥而不舍地克服企業(yè)發(fā)展中的各種困難，正確處理國家、企業(yè)、個人三者利益的關(guān)系，為改革、發(fā)展、和諧、穩(wěn)定營造良好的輿論氛圍。要轉(zhuǎn)變單純依賴自身組織機(jī)構(gòu)加強(qiáng)的觀念，堅持在實踐中依靠群體的力量，走專兼結(jié)合的 “ 小機(jī)構(gòu)、大政工 ” 的道路。
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