【正文】 四是由工作時(shí)間向業(yè)余時(shí)間轉(zhuǎn)變。重點(diǎn)要堅(jiān)持“三性”，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)轉(zhuǎn)變”。內(nèi)容創(chuàng)新。很顯然，這些同志所習(xí)慣運(yùn)用的經(jīng)驗(yàn)型工作方法已經(jīng)無法適應(yīng)新時(shí)期思想政治工作的客觀需要。馬克思主義指導(dǎo)思想，中國特色社會(huì)主義共同理想，以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，社會(huì)主義榮辱觀構(gòu)成了社會(huì)主義核心價(jià)值體系的四個(gè)方面，這正是新時(shí)期思想政治工作的核心內(nèi)容，是每個(gè)思想政治工作者肩負(fù)的歷史使命?？偟膩碚f，全新的思想政治工作是推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要保障，思想政治工作者一定要更新工作理念，積極探索新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)石油企業(yè)思想政治工作的新思路和新機(jī)制，與企業(yè)實(shí)際緊密結(jié)合，把思想政治工作的凝聚和導(dǎo)向作融入到各項(xiàng)工作中，使思想政治工作始終保持生機(jī)和活力，為企業(yè)的發(fā)展增添活力。四是要加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)。宣傳發(fā)動(dòng)是思想政治工作的重要組成部分，也是是鼓舞人心，凝聚力量的重要手段。因?yàn)樾袠I(yè)的特殊性，石油企業(yè)職工大部分工作和生活在人跡罕至的荒漠戈壁和交通不便、信息閉塞的邊遠(yuǎn)山區(qū)，久而久之與外部世界產(chǎn)生了一定的距離感。而同一企業(yè)中，由于內(nèi)部單位之間的管理和效益也存在明顯差異，在為自己爭取資源和利益的過程中也會(huì)出現(xiàn)的矛盾和分歧。具體表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是角色沖突。思想政治工作貼近實(shí)際，要求我們關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，研究群眾利益，體察群眾情緒，解決群眾困難，始終與群眾心連心、同呼吸、共命運(yùn)。而且，要針對實(shí)際工作中的新情況和新問題，研究分析市場經(jīng)濟(jì)條件下職工的價(jià)值取向和行為方式的變化，密切結(jié)合他們的思想實(shí)際做思想政治工作。做好新時(shí)期思想政治工作。再次，思想政治工作者也要積極引導(dǎo)人們進(jìn)行自我教育。黨、政、工、團(tuán)齊抓共管是使思想政治工作群眾化的基礎(chǔ)，但系統(tǒng)性教育，經(jīng)常性工作，長期的理論研究，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣等等離不開專職機(jī)構(gòu)的建立這個(gè)基本條件，而且這種機(jī)構(gòu)還應(yīng)該是精干的，富有戰(zhàn)斗力的集體。應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，領(lǐng)導(dǎo)抓行政事務(wù)和經(jīng)濟(jì)工作是務(wù)實(shí)，抓思想政治工作也并非務(wù)虛，虛功實(shí)做，注重實(shí)效，結(jié)果也是實(shí)功。新時(shí)期我黨的“中心工作”是經(jīng)濟(jì)建設(shè)，這就要求思想政治工作要服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步樹立思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作和行政工作相結(jié)合的“一體化”觀念，堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬，二者不可偏廢。我們黨在長期的革命斗爭和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的實(shí)踐中，形成了思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，“思想政治工作是經(jīng)濟(jì)和其它一切工作的生命線”這個(gè)結(jié)論，充分肯定了思想政治工作在我國的社會(huì)主義革命和建設(shè)所取得的各項(xiàng)勝利中發(fā)揮的巨大作用和其應(yīng)有的重要地位。政治思想工作是做人的思想工作，而人們的思想時(shí)刻處在變化之中，這就要求政治思想工作既要提高針對性，又要增強(qiáng)預(yù)見性。創(chuàng)新必須從本地區(qū)、本單位的實(shí)際出發(fā)，而不能照搬照抄別的地區(qū)、單位的現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)，要用實(shí)踐來檢驗(yàn)工作的必要性和正確性?！耙钥茖W(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人”。思想政治工作隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)年輕化，就是要大膽培養(yǎng)、選拔一批年輕干部從事思想政治工作，降低思想政治工作干部年齡層次，使其始終保持昂揚(yáng)銳氣和蓬勃朝氣。三、建立健全政治思想工作保障體系，為政治思想工作提供有力的支撐和保障企業(yè)要切實(shí)發(fā)揮和實(shí)現(xiàn)思想政治工作的價(jià)值和作用，必須構(gòu)建全方位的政治思想工作保障體系。始終堅(jiān)持黨的群眾路線，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，帶著對群眾的深厚感情去做工作，老老實(shí)實(shí)向群眾學(xué)習(xí)，誠心誠意為群眾服務(wù)?！毙聲r(shí)期思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)，積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法，可以具體從以下幾方面積極創(chuàng)新。第一篇：探析新時(shí)期思想政治工作如何創(chuàng)新探析新時(shí)期思想政治工作如何創(chuàng)新【摘要】應(yīng)對價(jià)值多元化是新時(shí)代、新形勢下政治思想工作的主要特征。一、創(chuàng)新工作內(nèi)容創(chuàng)新思想政治工作，并不是搞眼花繚亂的活動(dòng)，也不是用新概念、新名詞嘩眾取寵，而是要研究新情況、探索新方法、尋找新規(guī)律、解決新問題。理論武裝工作，要進(jìn)一步解決干部員工的思想問題。為此，要大力思想政治工作在企業(yè)中的地位、特點(diǎn)和作用，營造良好氛圍。思想政治工作知識(shí)的更新，使思想政治工作干部具備相當(dāng)?shù)闹R(shí)修養(yǎng)，為做好工作奠定基?A。這就為我們的政治思想工作指明了原則和方向，是思想政治工作須臾不能偏離的客觀規(guī)律。六、勇于創(chuàng)新發(fā)展，努力提高新形勢下思想政治工作的水平首先，思想政治工作要走“三?N近”道路，即貼近實(shí)際，貼近群眾，貼近生活。要加強(qiáng)對社會(huì)輿情的搜集與分析，準(zhǔn)確把握群眾的思想脈搏，努力把工作做在前頭，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。思想政治工作的一個(gè)重要特征，就是它具有很強(qiáng)的實(shí)踐性，它在實(shí)踐中產(chǎn)生，隨實(shí)踐的深入而深入，并隨實(shí)踐變化而不斷發(fā)展變化，變更自己的內(nèi)容和形式，完善自己的原則和方法，以便更好地服務(wù)于黨的中心工作。思想政治工作要堅(jiān)持講究實(shí)效，深入人腦的原則，堅(jiān)持“說服、示范、引導(dǎo)、激勵(lì)”的基本工作方式，做好“四個(gè)”轉(zhuǎn)變：一是在指導(dǎo)思想方面，由過去的政治運(yùn)動(dòng)式，轉(zhuǎn)到尊重人、理解人、調(diào)動(dòng)人的積極性上來，各級領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會(huì)運(yùn)用正確的方針、政策去啟發(fā)和引導(dǎo)群眾；二是在工作方法方面要變“堵塞”為“疏導(dǎo)”，變“封閉”為“開放”；三是在教育方面，由單一呆板的方式轉(zhuǎn)變?yōu)樵⒔逃谖?，寓教于樂，寓教于各種服務(wù)之中的活動(dòng)方式；四是要轉(zhuǎn)變空洞的政治說教形式，把解決職工的思想問題和解決職工的實(shí)際困難結(jié)合起來，以理服人，以情感人，以行引人。事實(shí)說明，思想政治工作之所以重要，是因?yàn)樗跒榻?jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)這一點(diǎn)上，有著不可替代的作用。解放思想，搞好思想政治工作的改革創(chuàng)新。為此加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)應(yīng)放在思想政治工作者基本素質(zhì)的提高，包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、能力素質(zhì)、身體心理素質(zhì)等方面，基本素質(zhì)的提高，有多種途徑和具體方法，但主要有兩條，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，二是實(shí)踐鍛煉。當(dāng)前，人們的主體意識(shí)普遍提高了，希望多一些自我教育的機(jī)會(huì)，自己主宰自己，自己管理自己，自己改造自己。首先，要研究分析工作對象出現(xiàn)的新情況和新變化，努力增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性、前瞻性。做到政治上關(guān)心，生活上幫助，工作上支持，從而把思想政治工作做到實(shí)處。不僅要?jiǎng)?wù)虛，更要?jiǎng)?wù)實(shí)，即在解決群眾思想問題的同時(shí)，還要幫助他們解決工作和生活中存在的實(shí)際困難，對于暫時(shí)不能解決的問題，要講清道理，對于合理的要求要認(rèn)真對待，分批分期加以解決，為群眾辦實(shí)事、辦好事。在企業(yè)實(shí)行重組改制后，一部分人員的崗位發(fā)生了變化，心理產(chǎn)生了落差，容易產(chǎn)生消極對抗情緒。如何有效解決以上存在的這些矛盾和問題，是新時(shí)期企業(yè)思想政治工作者面臨的重大課題。特別是在個(gè)人進(jìn)步、子女上學(xué)和贍養(yǎng)老人等方面的問題得不到很好解決時(shí)，極易產(chǎn)生消極悲觀情緒。要大力宣傳干部職工中的好人好事和先進(jìn)典型，用身邊的事教育身邊的人；要在評選工作模范的同時(shí)，也要評選思想道德模范，用模范