【正文】 要加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)和完善廉政網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容，開(kāi)展 “ 樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān) ” 為主題的大討論，增強(qiáng)干部職工自覺(jué)抵制腐敗的意識(shí)。根據(jù)省局要求，結(jié)合新余地稅工作實(shí)際，進(jìn)一步完善《市局機(jī)關(guān) 第 24 頁(yè) 共 25 頁(yè) 及直屬單位干部上掛下派制度實(shí)施辦法》，妥善組織好一般干部雙向選擇工作；積極配合、落實(shí)好省局 “ 七個(gè)一百 ” 人才庫(kù)選拔工作；按照《公務(wù)員法》和上級(jí)有關(guān)文件要求，切實(shí)做好公務(wù)員登記和工資改革工作。 （六）大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 抓好全市綜合測(cè)評(píng)工作。力爭(zhēng)到年底，使全系統(tǒng)基層 “ 三個(gè)服務(wù) ” 的社會(huì)滿(mǎn)意率繼續(xù)保持在 98%以上；執(zhí)法準(zhǔn)確率達(dá)到 90%以上；應(yīng)考人員 “ 兩基 ” 合格率達(dá)到 95%以上；基層 “ 六好 ” 達(dá)標(biāo)率達(dá)到 85%以上。 （四）大力推進(jìn)規(guī)范化建設(shè) 。按照 “ 地稅的形象、服務(wù)的窗口、業(yè)務(wù)的標(biāo)兵 ” 的要求，全面按照全省地稅辦稅服務(wù)廳 “ 六統(tǒng)一 ” 的要求，繼續(xù)抓好辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)；繼續(xù)開(kāi)展 “ 星級(jí)辦稅服務(wù)廳 ” 評(píng)比、 “ 征納互評(píng)，共鑄誠(chéng)信 ” 和 “ 崗區(qū)共建 ” 活動(dòng)，定期組織納稅人座談，聽(tīng)取納稅人的意見(jiàn)和建議，強(qiáng)化對(duì)辦稅服務(wù)廳的視頻監(jiān)控；要試行中介機(jī)構(gòu)服務(wù)評(píng)價(jià)辦法，實(shí)現(xiàn)服務(wù)監(jiān)督的科學(xué)化。配合各級(jí)政府信息中心，積極參與省政務(wù)核心網(wǎng)備份線(xiàn)路建設(shè)， 完成市到縣二級(jí)骨干網(wǎng)備份線(xiàn)路建設(shè)。要全面推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，推廣運(yùn)用省局的法制模塊，完成稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)，提高全市地稅系統(tǒng)推行執(zhí)法責(zé)任制工作水平。全市各級(jí)地稅部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)收入預(yù)測(cè)分析，合理分解稅收任務(wù)，大 力實(shí)施稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理，完善監(jiān)控手段和方法，不斷提高稅 第 17 頁(yè) 共 25 頁(yè) 源監(jiān)控能力和水平；要繼續(xù)抓好重點(diǎn)工程項(xiàng)目，做好組織稅款入庫(kù)工作；要不斷創(chuàng)新和落實(shí)好各項(xiàng)稅收征管辦法，總結(jié)推廣好各項(xiàng)管理經(jīng)驗(yàn)，形成協(xié)調(diào)高效的收入運(yùn)行激勵(lì)機(jī)制。按照省財(cái)政廳和省局文件精神，積極與市政府、市財(cái)政局溝通、協(xié)商，爭(zhēng)取支持，并就經(jīng)費(fèi)管理體制改革后經(jīng)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題達(dá)成共識(shí)，市政府以文件形式確定 2024 年經(jīng)費(fèi)按老的經(jīng)費(fèi)管理體制進(jìn)行結(jié)算，對(duì)今明兩年超上 劃基數(shù)部分逐年予以增加，增長(zhǎng)比例按當(dāng)年市本級(jí)實(shí)際完成地方稅收（按原口徑）的增長(zhǎng)比例確定，按環(huán)比增長(zhǎng)，最高不超過(guò)30%，最低不低于 15%，并在每月及時(shí)與市財(cái)政辦理好超上劃經(jīng)費(fèi)基數(shù)部分的定額結(jié)算工作，有力地保證了我局地稅事業(yè)的發(fā)展。市總工會(huì)專(zhuān)門(mén)下文推廣并號(hào)召全市各窗口單位學(xué)習(xí)市地稅局的做法。全局 50 歲以下干部職工全部參加了考試，參考率達(dá) 100%，考試及格率達(dá) 99%。我們每天早上一上班便組織干部職工集中學(xué)習(xí)十五分鐘，每月邀請(qǐng)專(zhuān)家、學(xué)者作專(zhuān)題講座，對(duì)學(xué)過(guò)的內(nèi)容每季組織一次考試，并對(duì)考試結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。在全市地稅系統(tǒng)干部中，實(shí)行了公開(kāi)、公平的競(jìng)爭(zhēng)上崗，通過(guò)筆試、面試、組織考察、民主測(cè)評(píng)和黨組決定五個(gè)環(huán)節(jié)，從一般干部中選拔任用了 6 位年輕、優(yōu)秀的干部到基層農(nóng)村分局長(zhǎng)崗位，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)基層骨干力量，創(chuàng)造一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰、任賢使能、充滿(mǎn)生機(jī)和活力的用人機(jī)制。 創(chuàng)新 ” 主題讀書(shū)活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展“ 開(kāi)卷有益 ” 、 “ 好書(shū)共享 ” 、 “ 書(shū)海蕩舟 ” 、 “ 書(shū)香溢四方 ” 、“ 書(shū)林比武 ” 、 “ 書(shū)香飄農(nóng)家 ” 、 “ 共建智慧加油站 ” 等 7 項(xiàng)讀書(shū)活動(dòng)，使讀書(shū)活動(dòng)成為廣大干部職工讀書(shū)做人、提升品味的重要途徑，讓讀書(shū)活動(dòng)成為構(gòu)建地稅文化的重要載體。今年，我們特別加強(qiáng)了企業(yè)所得稅核定征收管理工作，細(xì)分行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定下發(fā)了《 XX 市地方稅務(wù)局核定征收企業(yè)所得稅暫行辦法》， 規(guī)范了核定征收工作程序、方法及后續(xù)管理工作。通過(guò)對(duì)土地增值稅征收情況的分析，針對(duì)土地增值稅收入規(guī)模小、征收 第 9 頁(yè) 共 25 頁(yè) 難度大的薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新征管思路，加大征管力度，通過(guò)挖掘增收潛力，堵塞征管漏洞。 實(shí)現(xiàn)稅種分類(lèi)管理。 （四）以提升管理科學(xué)化、精細(xì)化水平為目標(biāo)，大力實(shí)施分類(lèi)管理 今年以來(lái)，全市各級(jí)地稅部門(mén)牢固樹(shù)立稅收管理科學(xué)化、精細(xì)化理念，不斷完善各項(xiàng)管理制度，積極探索分類(lèi)、分行業(yè)、分稅種管理措施。上半年，我局結(jié)合全市 “ 五五普法 ” 舉辦 了 “ 萬(wàn)名黨員干部學(xué)稅法，千名黨員干部考稅法 ” 活動(dòng)，來(lái)自市委、市政府機(jī)關(guān)，市直各行政事業(yè)單位，中央和省屬單位以及各群團(tuán)分管財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員等近千名黨員干部參加了考試，參考率達(dá) 98%以上；開(kāi)展了 “ 戲送稅法進(jìn)萬(wàn)家 ” 活動(dòng)，通過(guò)豐富多彩、寓教于樂(lè)的文藝表演活動(dòng)宣傳稅收政策；舉辦誠(chéng)信納稅人授牌暨 “ 學(xué)習(xí)八榮八恥，爭(zhēng)當(dāng)誠(chéng)信納稅人 ” 簽名儀式，在全社會(huì)大力倡導(dǎo)和推進(jìn)依法誠(chéng)信納稅意識(shí)，營(yíng)造良好的稅收環(huán)境。 不斷提高稅源管理精細(xì)化。加強(qiáng)了對(duì)享受稅收優(yōu)惠政策經(jīng)營(yíng)戶(hù)的跟蹤問(wèn)效管理，建立再就業(yè)稅收優(yōu)惠臺(tái)帳，實(shí)行分戶(hù)管理，全面落實(shí)省局的 “ 雙百條 ” 稅收優(yōu)惠的規(guī)定、個(gè)體營(yíng)業(yè)稅納稅起征點(diǎn)和個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)調(diào)高政策及新的再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。進(jìn)一步深化人事制度改革，形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿(mǎn)活力的用人機(jī)制；加大干部教育培訓(xùn)力度，切實(shí)提高了干部的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能水平。 —— 依法治稅取得新進(jìn)展。 1— 7 月，全市共組織入庫(kù)地方稅收 43821萬(wàn)元，為省局年度計(jì)劃的 %，同比增收 11453 萬(wàn)元，增長(zhǎng)%；完成地方稅收和教育費(fèi)附加 46135萬(wàn)元，同比增收 11059 第 2 頁(yè) 共 25 頁(yè) 萬(wàn)元，增長(zhǎng) %，增長(zhǎng)幅度創(chuàng)歷史新高。 品位 今年以來(lái)，我們重點(diǎn)抓好了以下幾個(gè)方面的工作： （一）以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為己任，充分發(fā)揮地方稅收調(diào)控作用 一是強(qiáng)化了收入職能。今年 7 月，一名澳商用英文在我局《辦稅服務(wù)廳納稅服務(wù)指標(biāo)滿(mǎn)意度評(píng)定單》中寫(xiě)道：“ 對(duì)每一個(gè)納稅人你們都給予了最好的服務(wù)，你們高效的服務(wù)是最棒的。 積極構(gòu)建以納稅人為中心的 納稅服務(wù)體系。一是重點(diǎn)抓好企業(yè)所得稅匯算清繳，新鋼公司專(zhuān)項(xiàng)檢查，房地產(chǎn)、水泥生產(chǎn)、貨物運(yùn)輸、廣告業(yè)重點(diǎn)企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)檢查，以及電力、煙草、電信、銀行、證券、保險(xiǎn)行業(yè)的個(gè)人所得稅專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，全市 第 7 頁(yè) 共 25 頁(yè) 共查補(bǔ)稅款 萬(wàn)元。機(jī)動(dòng)車(chē)輛稅收 17 月完成地稅收入 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng) %。今年，我們嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《 XX 省印花稅核定征收管 理暫行辦法》，足額征收應(yīng)征印花稅。 實(shí)行征收方式分類(lèi)管理。 （六）以創(chuàng)新載體、拓展陣地為手段，搭建地稅文化建設(shè)平臺(tái) 今年以來(lái)，我們按照《江西地稅文化建設(shè)實(shí)施綱要（試行）》的要求，通過(guò)創(chuàng)新載體，不斷拓展地稅文化建設(shè)陣地，積極構(gòu)筑具有鮮明時(shí)代特征和反映地稅特色的新余地稅文化體 系。我們積極開(kāi)展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，充分利用節(jié)假日，組織迎新春文藝晚會(huì)、家屬座談會(huì)、拔河、登山比賽；繼續(xù)抓好工間操制度的落實(shí)，對(duì)健身房、閱覽室實(shí)行了定期開(kāi)放，推出了每周