5區(qū)委組織部機(jī)構(gòu)編制工作總結(jié)報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 三是不斷提升登記管理服務(wù)水平。 ，事業(yè)單位登記管理不斷規(guī)范。依托機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)，全面加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)事 第 3 頁 共 4 頁 業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制信息的監(jiān)督管理，全年共辦理人員出入編業(yè)務(wù)1052 人次。引入 “ 人員使用總規(guī)模 ” 管理理念，將臨聘人員納入財(cái)政供養(yǎng)人員總盤子，嚴(yán)控財(cái)政供養(yǎng)人員 增量。制定了《 xx 區(qū)行政執(zhí)法體系建設(shè)工作實(shí)施方案》，著力構(gòu)建 “ 權(quán)責(zé)一致、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力 ” 的行政執(zhí)法體制。一是合理調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置。積極整合職能相近的事業(yè)單位，撤銷職責(zé)弱化的事業(yè)單位。借鑒零基預(yù)算法，實(shí)行以單位現(xiàn)有工作總量為基礎(chǔ)的人員使用量核算方法，通過實(shí)地核查，綜合考量單位職責(zé)任務(wù)和運(yùn)行方式，對(duì)工作總量進(jìn)行整體測(cè)算，提煉影響用人規(guī)模的主要因素，從而核定人員使用總規(guī)模，構(gòu)建了“ 零基編制模型 ” 。進(jìn)一步加大政府購(gòu)買服務(wù)力度，后勤服務(wù)、園林綠化等可由社會(huì)組織承
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