5區(qū)委人保工作會議領(lǐng)導(dǎo)致辭-免費閱讀
【正文】 以 “ 黨的基層組織建設(shè)年 ” 為契機(jī)，人事勞動和社會保障系統(tǒng)要認(rèn)真開展好 “ 做人民滿意的公務(wù)員 ” 活動、開展 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 活動，人人爭當(dāng)人民滿意的公仆，個個爭當(dāng)公務(wù)員的表率，形成講業(yè)績、比奉獻(xiàn)的良好工作氛圍，推進(jìn)工作的有序開展。關(guān)心、重視和支持人事勞動和社會保障工作，及時幫助解決工作中存在困難和問題，為工作的開展創(chuàng)造良好的條件，及時解決好工作中出現(xiàn)的突出問題，確保各項工作落到實處。要加強社會保險經(jīng)辦能力建設(shè)，逐步實現(xiàn)從粗放型管理向規(guī)范化、信息化、專業(yè)化管理轉(zhuǎn)變。要以貫徹實施《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī)，針對不同就業(yè)群體的特點，采取措施擴(kuò)大就業(yè)渠道、增加就業(yè)崗位、降低就業(yè)門檻，認(rèn)真落實積極的就業(yè)政策，著力幫扶 “4050 人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員、困難家庭新生勞動力等困難群體就業(yè)。加強考核工作，更好地發(fā)揮考核的評價激勵作用。近年來，全區(qū)人才狀況有所改善，各類人才在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中發(fā)揮了主力軍作用，但總的來看，區(qū)的人才資源仍然比較匱乏，特別是工程技術(shù)人才嚴(yán)重不足。三是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系任務(wù)艱巨。借此機(jī)會，謹(jǐn)代表區(qū)委、區(qū)人民政府向默默耕耘在人事勞動和社會保障戰(zhàn)線上 的全體同志，向關(guān)心支持人事勞動和社會保障事業(yè)的社會各界人士表示親切的慰問和衷心的感謝。按照 “ 凡進(jìn)必考 ”原則，根據(jù)機(jī)關(guān)人員結(jié)構(gòu)和空編缺員情況，組織公務(wù)員招考工作，年。 第 1 頁 共 7 頁 區(qū)委人保工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話 同志們 主要目標(biāo)任務(wù)是全面總結(jié)年的人事勞動和社會保障工作，區(qū)人民政府決定召開這次全區(qū)人事勞動和社會保障工作會議。完成了公務(wù)員工資制度改革和事業(yè)單位收入分配制度改革工作。 全面貫徹黨的十七
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