5切實(shí)提高組織工作科學(xué)化水平-免費(fèi)閱讀
【正文】 說，是正面導(dǎo)向的需要，是展示形象的需要，是推介工作的需要，也是獲得認(rèn)同的需要。 要加強(qiáng)聯(lián)系溝通個(gè)人簡歷。熱門思想?yún)R報(bào)一些宴請里不乏有純正的交往和正常的禮尚往來，但更 多的可能是帶有目的性的。制定的有些政策，落實(shí)起來難度大，開展的活動(dòng)，基層 熱情不高，盡管初衷和出發(fā)點(diǎn)都是好的，原因何在。不要拿制度和程序當(dāng) 兒戲，搞暗箱操作，違規(guī)操作，隨意變通，任意走樣。有些工作本可給基層留足時(shí)間空間的，結(jié)果打急榨油，上午發(fā)通知下午就要求呈報(bào)，搞得都不開心。文章不是篇幅越長越好，材料集子不是越厚越好，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站制度不是越多越管用，做報(bào)告也不是時(shí)間越長越好，更不 第 5 頁 共 7 頁 是嗓門越大越好。 三、要堅(jiān)持靠科學(xué)態(tài)度落實(shí)組織工作 組織工作是一種導(dǎo)向。二是修訂好。組織工作由經(jīng)驗(yàn)到科學(xué)的轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)型，首要的是先有經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)驗(yàn)就無從談起。胡錦濤總書記曾經(jīng)在全國組織部長會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出，黨的組織部門要圍繞中心，服務(wù)大局，特別是要把組織工作放在全黨工作的大局中去謀劃，去思考，去推進(jìn)，這實(shí) 際上是給我們指明了方向。連干部日?？疾斓纫恍┍緦儆诒韭殬I(yè)務(wù)范疇可以自主安排的工作，也不敢照常進(jìn)行，要聽領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話，看領(lǐng)導(dǎo)眼色，以致工作中常常出現(xiàn)自亂陣腳的忙亂現(xiàn)象。只有用先進(jìn)的理念和科學(xué)的思維去謀劃，組織工作才有效益和生命力。一個(gè)時(shí)期以來，在不少組工干部大腦中程度不一的出現(xiàn)了一些不良思維。三是憑“ 經(jīng)驗(yàn) ” 的慣性思維。因此，我們必須轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立并始終堅(jiān)持：組織工作既要 “ 務(wù)虛 ” ，更要 “ 務(wù)實(shí) ” ；既要 “ 服從 ” ，更要 “ 服務(wù) ” ；既要 “ 有位 ” ，更要 “ 有為 ” ；既要 “ 嚴(yán)肅 ” ，更要 “ 嚴(yán)謹(jǐn) ” 的科學(xué)思維和工作理念，要圍繞“ 搞服務(wù)、樹品牌、求效益、出水平 ” 的思路和目標(biāo)，去謀劃指導(dǎo)推動(dòng)新形勢下組織工作科學(xué)發(fā)展。組織工作的各個(gè)領(lǐng)域各項(xiàng)具體工作，只要我們用心思考，創(chuàng)新方法，狠抓落
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