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5切實(shí)提高組織工作科學(xué)化水平(留存版)

2025-09-12 23:17上一頁面

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【正文】 牌桌、酒桌,從各種娛樂場(chǎng)所和應(yīng)酬交往中走出來。組織工作既要做實(shí)做好,也要說好說透。聯(lián)系溝通,是組織工作掌握信息,掌握動(dòng)向,掌握主動(dòng)的需要。我們應(yīng)當(dāng)從瑣碎的事務(wù)中解脫出來,多到基層去,多到困難和矛盾多的地方去,要更多的帶著問題,帶著感情,帶著責(zé)任,帶著目標(biāo),深入基層,心入基層,直面基層,了解基層,幫助基層。就是要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,精益求精。 要求 “ 真 ” 。河南 XX 縣區(qū)的 “ 四議兩公開 ” ,湖南 XX 縣區(qū)的 “ 到戶工作法 ” ,就是基層在實(shí)踐中摸索總結(jié)出的新鮮經(jīng)驗(yàn), 都被中組部在全國推介,這對(duì)各地加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理都具有重要參考借鑒作用。認(rèn)為只要自身建設(shè)出些點(diǎn)子,心得體會(huì)黨建工作出些影響,干部工作不出問題,在上級(jí)組織部門有影響, 第 2 頁 共 7 頁 在領(lǐng)導(dǎo)心中有地位即可。 一、要堅(jiān)持以科學(xué)思維謀劃組織工作 組織部門是黨委的重要工作部門,組織工作是黨的工作的重要組成部分。 這些,既嚴(yán)重影響了黨的組工干部,也損害了組織部的部門形象,阻礙了組織工作科學(xué)化進(jìn)程。對(duì)黨員教育管理中的 “ 三會(huì)一課 ” 制度,干部管理中的輪崗、交流、回避制度,自身建設(shè)中的談心談話、學(xué)習(xí)考察等好制度,就應(yīng)當(dāng)認(rèn)真堅(jiān)持,不斷章取義,不朝令夕改,不為我所用。會(huì)議不是越多越好,不是規(guī)格越高越好,不是規(guī)模越大越好。要做陽光組工,當(dāng)鐵面組工。天上不會(huì)掉餡餅,地上也不會(huì)有免費(fèi)的午餐。說,就是宣傳推介。多一些主動(dòng)出擊,少一些自我封閉。在于我們下基層少,調(diào)查研究不夠。 要求 “ 精 ” 。落實(shí)組織工作,需要熱情,需要勇氣,需要膽略,需要智慧,需要奉獻(xiàn),更需要求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度。組織工作的各個(gè)領(lǐng)域各項(xiàng)具體工作,只要我們用心思考,創(chuàng)新方法,狠抓落實(shí)了,都可以總結(jié)出一些好的經(jīng)驗(yàn)做法。三是憑“ 經(jīng)驗(yàn) ” 的慣性思維。只有用先進(jìn)的理念和科學(xué)的思維去謀劃,組織工作才有效益和生命力。胡錦濤總書記曾經(jīng)在全國組
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