5全省非公有制企業(yè)黨建工作現(xiàn)場推進會經(jīng)驗材料-免費閱讀
【正文】 許多企業(yè)主深有感觸地說， ? 沒有黨組織的引導和帶領(lǐng)，就不會有充滿活力、和諧發(fā)展的企業(yè) ? 。很多企業(yè)主認為，黨建確實給企業(yè)帶來了很多實惠，是一種? 看得見、摸得著 ? 的生產(chǎn)力。 第五，完善經(jīng)費保障。 第 14 頁 共 16 頁 以后將形成制度，每年組織評選一次。在市一級，建立社會工作委員會，統(tǒng)一領(lǐng)導非公有制企業(yè)黨建工作；在縣（市、區(qū) ）一級，也建立了社會工作委員會，并且通過建立聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮各職能部門的作用；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和工業(yè)園區(qū)一級，建立非公有制企業(yè)黨建工作辦公室，落實專人負責。 第六，圍繞 ? 社會責任履行好 ? 籌劃活動。 第四，圍繞 ? 安全生產(chǎn)管理好 ? 安排活動。通過建立企業(yè)黨組織與企業(yè)決策管理層 ? 共謀發(fā)展機制 ? ，共同研究企業(yè)發(fā)展大計，共同推動企業(yè)不斷創(chuàng)造最佳效益。 同時，地方各級黨委和組織部門也找到了工作著力點，跳出了 ? 就黨建抓黨建 ? 的框框。 第二，企業(yè)黨組織書記的思想 ? 包袱 ? 卸下了。一方面，企業(yè)黨組織能向上級黨組織和政府有關(guān)部門反映企業(yè)決策管理層的合理要求，協(xié)調(diào)企業(yè)與駐地的關(guān)系，爭取各方的理解與支持。而黨組織除了企業(yè)和職工的利益外，沒有自己的特殊利益，其角色比較超然，可以協(xié)調(diào)、處理好企業(yè)主與職工之間的矛盾。黨組織作為企業(yè)整體利益的維護者，兼容企業(yè)主和職工的需求，通過發(fā) 第 7 頁 共 16 頁 揮自身的思想政治工作優(yōu)勢，克服企業(yè)主和職工在目標追求上的? 片面性 ? 和 ? 狹隘性 ? ，把雙方的力量凝聚起來，同心同力促進企業(yè)發(fā)展。 二、建設(shè) ? 活力和諧企業(yè) ? 為黨組織發(fā)揮作用提供了前所未 第 6 頁 共 16 頁 有的廣闊平臺，黨組織已成為推 動企業(yè)發(fā)展不可或缺的核心力量 我們提出建設(shè) ? 活力和諧企業(yè) ? 這一黨建工作目標之后，雖然企業(yè)主對 ? 企業(yè)建立黨組織 ? 的疑慮逐步消除了、抵觸情緒也逐漸緩解了，但他們對 ? 黨組織在企業(yè)生存和發(fā)展中的不可或缺性作用 ? 的認識仍然不足。 當然，造成黨組織作用發(fā)揮不理想，除了 ? 內(nèi)源 動力 ? 不足這一 ? 內(nèi)因 ? 外，也有 ? 外因 ? 的影響，主要是在工作指導層面，我們一直沒有明確提出一個非公有制企業(yè)黨建工作的總載體。 按照共同價值基 礎(chǔ)的內(nèi)在要求，我們在實踐中提出把建設(shè)? 活力和諧企業(yè) ? 作為黨建工作目標。職工在企業(yè)里打工的 目的主要是賺錢養(yǎng)家糊口，在黨組織沒有什么地位的情況下，覺得在企業(yè)里黨組織說了也不算，還是企業(yè)主說了算，對黨組織有點失望。有的認為企業(yè)搞不搞黨建工作 ? 無所謂 ? ，與企業(yè)關(guān)系不大。 一、把建設(shè) ? 活力和諧企業(yè) ? 作為新時期非公有制企業(yè)黨建工作的總載體 溫州是我國非公有制經(jīng)濟的先發(fā)地區(qū)，非公有制企業(yè)黨建工作起步較早， 1987 年建立了全省第一個非公有制企業(yè)黨組織—— XX 縣區(qū)振中工程機械廠黨支部。 通過深入調(diào)研后，我們認為，導致黨組織作用發(fā)揮不理想的因素有很多、也很復雜，但其中最主要、最根本的一條就是，企業(yè)自身對黨建工作缺乏熱情，企業(yè)抓黨建工作的 ? 內(nèi)源動力 ? 不足。因此，很多企業(yè)黨組織的工作只是停留在抓自身建設(shè)上，難以融入企業(yè)管理，難以做到圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的工作。但通過深入分析，可以找到它們之間存有內(nèi)在的必然聯(lián)系。二是完全符合企業(yè)的發(fā)展需要，企業(yè)職工積極性得到充分調(diào)動，發(fā)展的環(huán)境得到改善，企業(yè)的投資回報率不斷提高，企業(yè)利益得到實現(xiàn)。所以，抓非公有制企業(yè)黨建工作，也應(yīng)像農(nóng)村基層組織 ? 先鋒工程 ?建設(shè)那樣，提出當前和今后一個時期的總抓手。企業(yè)黨組織是黨的一個基層組織，基本職責就是貫徹中央的路線、方針、政策，它可以在第一時間里把中央的最新精神傳達到企業(yè)，能旗幟鮮明地向企業(yè)主和廣大職工宣傳、灌輸黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，確保企業(yè)沿著正確、健康的方向發(fā)展。 第三，黨 組織具有整合利益、化解矛盾的獨特優(yōu)勢。這為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了有利條件。大多數(shù)企業(yè)主普遍認為，建設(shè) ? 活力和諧企業(yè) ? 這一黨建工作目標比較容易接受，原來的種種 ? 疑慮 ? 也逐步消除了，普遍意識到黨建工作是為促進企 業(yè)發(fā)展服務(wù)的，深刻認識到黨組織并不是企業(yè)的 ? 負擔 ? ，而是企業(yè)必不可少的重要組成部分。這是因為抓 ? 活力和諧企業(yè) ? 建設(shè)以后，職工覺得黨組織的目標與自己休戚相關(guān)，而且，黨組織在企業(yè)中發(fā)揮的作用也越來越大，地位不斷上升，在企業(yè)里威望也逐步提高。 第一，圍繞 ? 企業(yè)經(jīng)濟效益好 ? 謀劃活動。 第三，圍繞 ? 企業(yè)文化氛圍好 ? 組織活動。廣大職工是
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