【正文】 三是在維護(hù)職工合法權(quán)益上聯(lián)動(dòng)發(fā)揮作用。第五篇：非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作匯報(bào)黨建指導(dǎo)員工作匯報(bào)一是在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上聯(lián)動(dòng)發(fā)揮作用。為了保證非公有制企業(yè)黨建工作能夠常抓不懈，我們十分注重黨建工作制度建設(shè)。我們根據(jù)非公有制企業(yè)的不同特點(diǎn)，不斷創(chuàng)設(shè)一些活動(dòng)載體，緊密圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，把對黨員的教育與發(fā)揮黨員作用有機(jī)結(jié)合起來，收到比較好的效果。黨員是黨組織的細(xì)胞，在非公有制企業(yè)中，黨組織的作用主要靠黨員來體現(xiàn)。實(shí)踐證明，在非公有制企業(yè)這樣較為特殊的環(huán)境里面，特別是在當(dāng)前非公有制企業(yè)中黨的力量還比較弱、又處于相對分散狀態(tài)的情況下，選好配強(qiáng)黨組織書記顯得尤為重要。對黨員人數(shù)超過３名、各方面條件具備的，單獨(dú)建立黨支部；對僅有個(gè)別黨員、或沒有黨員的新經(jīng)濟(jì)組織，采取從街道機(jī)關(guān)部門黨員干部中選派黨建工作指導(dǎo)員的辦法，一般每個(gè)黨建工作指導(dǎo)員指導(dǎo)4～ 7個(gè)企業(yè)開展黨的工作。以此來增強(qiáng)黨組織的影響力。三、打造“三個(gè)平臺(tái)”。堅(jiān)持整體推進(jìn)的原則，抓兩頭帶中間，根據(jù)黨員人數(shù)的變化，積極做好在企業(yè)中建立黨組織工作，特別對轉(zhuǎn)屬企業(yè)，要做到對接工作，黨的工作同步跟進(jìn)，消除黨建空白點(diǎn)?！捌咭弧鼻跋?，區(qū)委召開了表彰會(huì)，對“五個(gè)好”企業(yè)黨組織和優(yōu)秀黨員進(jìn)行了宣傳表彰。一是針對企業(yè)實(shí)際，抓好員工隊(duì)伍，開展了黨的宗旨、黨的意識(shí)教育，逐步提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。１、抓組建，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。針對這種情況，我們充分發(fā)揮工商局、工商聯(lián)、私營企業(yè)協(xié)會(huì)等部門的協(xié)調(diào)服務(wù)作用，由他們組織召開不同層次、不同范圍的座談會(huì)、懇談會(huì)，通過多渠道同私營企業(yè)主廣泛交流、溝通情況，宣傳我黨的有關(guān)方針、政策，使私營企業(yè)主認(rèn)識(shí)到在非公有制企業(yè)中建立黨組織是黨章所規(guī)定的，不僅不會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來阻礙，而且會(huì)擴(kuò)大自己企業(yè)的影響，通過黨組織這個(gè)橋梁，得到黨委、政府在政策上的指導(dǎo)和資金、技術(shù)、項(xiàng)目、信息等方面的幫助，促進(jìn)企業(yè)的快速健康發(fā)展，進(jìn)而把他們團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，使他們支持在企業(yè)中建立黨組織和開展黨的工作，自覺為增強(qiáng)國民經(jīng)濟(jì)實(shí)力，建設(shè)有中國特色社會(huì)主義貢獻(xiàn)力量。為減輕基層單位的工作壓力，便于實(shí)際操作，使基層工作人”一聽就懂、一看就會(huì)、拿起來就能用“，我們把在非公有制企業(yè)中建立黨組織及群團(tuán)組織的有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)匯編成《非公有制企業(yè)黨（團(tuán)、工會(huì)、婦女）的基層組織工作指導(dǎo)手冊》，下發(fā)給基層。一般應(yīng)由企業(yè)中認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，黨的觀念強(qiáng)，思想政治素質(zhì)好，具有一定的經(jīng)營管理知識(shí)，善于做群眾工作的黨員擔(dān)任。第二，在非公有制企業(yè)中建立黨組織，要以轄區(qū)管理為主，行業(yè)管理為輔。在全區(qū)非公有制企業(yè)中，建立黨組織的僅占3％，％，％，％。尤其是要重點(diǎn)解決較大規(guī)模企業(yè)沒有黨員和沒有黨組織的問題，努力做到非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展到哪里，黨組織就組建到哪里，黨的工作就開展到哪里。今年以來，我們以江總書記“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，按照市委提出的“乘勢而上，開拓創(chuàng)新，全面上水平”的工作基調(diào)，就如何在非公有制企業(yè)中加強(qiáng)黨建工作，進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐，取得了初步成效。二是建立超前教育引導(dǎo)制度，由過去對入黨申請者的培養(yǎng)教育，延伸到對雖未提出申請但素質(zhì)較好同志的主動(dòng)引導(dǎo)。堅(jiān)持“黨建帶工建、工建促黨建”，圍繞企業(yè)的改革和生產(chǎn)經(jīng)營，在全市非公企業(yè)黨組織開展了以“黨員爭當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模范，爭做企業(yè)精神文明建設(shè)模范，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步”為主要內(nèi)容的“雙爭雙促”和創(chuàng)黨員示范崗、建黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，目前，全市已累計(jì)建立黨員示范崗200多個(gè)，黨員責(zé)任區(qū)300多個(gè)。三、與時(shí)俱進(jìn)，積極探尋重創(chuàng)新、求實(shí)效的活動(dòng)方法 我們堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織以“企業(yè)需要、業(yè)主理解、職工擁護(hù)、黨員歡迎”為原則，不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，積極探索在非公企業(yè)開展黨建工作、發(fā)揮黨員作用的有效方法和途徑。各黨支部對黨員實(shí)行“四定”管理：一是“定位”管理。針對非公企業(yè)中黨員比較分散、流動(dòng)性大的特點(diǎn)，我們確立了“在分散中求集中、在集中中重管理”的理念，力求黨員管理消滅“盲點(diǎn)”。對全市固定職工在25人以上但暫不具備條件建立黨組織的非公企業(yè)，從企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員骨干兼任黨建工作指導(dǎo)員蹲點(diǎn)企業(yè)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)黨建工作，幫助開展黨的活動(dòng)。按照“鞏固覆蓋面、擴(kuò)大影響力”的要求，我們對十里壩工業(yè)園區(qū)、賈家工業(yè)集中區(qū)、石橋糧油加工貿(mào)易區(qū)的非公企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查摸底。二、夯實(shí)基礎(chǔ)，建立全覆蓋、無空白的科學(xué)管理網(wǎng)絡(luò) 我們大力實(shí)施“凝聚力工程”，圍繞非公企業(yè)黨組織應(yīng)建已建率和黨建工作覆蓋率兩個(gè)百分之百的目標(biāo)，堅(jiān)持組織覆蓋和工作覆蓋相結(jié)合，整體推進(jìn)與分類指導(dǎo)相結(jié)合，建立了比較完善的非公企業(yè)黨建工作管理網(wǎng)絡(luò)。工作中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持深入一線調(diào)研和解決問題，質(zhì)監(jiān)、工商、稅務(wù)等部門積極開展溫暖執(zhí)法行動(dòng)，簡城鎮(zhèn)拿出20萬元對黨建及生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績突出的企業(yè)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，全市抓黨建促發(fā)展的生動(dòng)局面逐步形成。目前，全市已建立黨組織的非公企業(yè)69家，選派黨建工作指導(dǎo)員38名，實(shí)現(xiàn)了非公企業(yè)（包括業(yè)主是黨員的企業(yè)和規(guī)模以上非公企業(yè)）黨組織應(yīng)建已建率和黨建工作覆蓋率兩個(gè)100%。市四套班子及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員每人聯(lián)系1—2家非公企業(yè)，作為黨建工作示范點(diǎn)進(jìn)行蹲點(diǎn)掛鉤，并經(jīng)常性走訪調(diào)研和指導(dǎo)工作。市委先后制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步健全全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知》、《關(guān)于在全市非公企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)“四好”黨組織的意見》等一系列文件，用于規(guī)范指導(dǎo)各非公企業(yè)黨建工作。今年6月，全市37個(gè)業(yè)主是黨員的企業(yè)和48個(gè)規(guī)模以上企業(yè)全部建立了黨組織，提前完成了上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。我市先后在空分集團(tuán)有限公司、玉蘭紡織集團(tuán)有限公司等5家非公企業(yè)建立了黨委，在四川杰特機(jī)器有限公司建立了黨總支，擴(kuò)大非公企業(yè)黨建工作的影響力。通過選派黨建工作指導(dǎo)員，有效地推動(dòng)了全市非公企業(yè)黨建工作的開展。同時(shí)，在村（社區(qū)）支部建立流動(dòng)黨員管理站（點(diǎn)），負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)在非公企業(yè)打工的流動(dòng)黨員。對新入黨的預(yù)備黨員和入黨積極分子，由支部指定兩名有經(jīng)驗(yàn)的老黨員進(jìn)行幫助和提高，促進(jìn)其健康成長。二是建立警示教育基地。3．創(chuàng)新發(fā)展舉措，探尋黨組織增強(qiáng)活力的源泉。2010年，全市非公企業(yè)中共有入黨申請者760名，列為入黨積極分子的近300人，為非公企業(yè)黨員發(fā)展工作奠定了基礎(chǔ)。特別是塘沽區(qū)地處濱海新區(qū)的中心，在濱海新區(qū)建設(shè)中處于非常重要的地位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（辦公室設(shè)在區(qū)委組織部），由區(qū)委組織部、區(qū)工青婦負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)和推動(dòng)工作。非公有制企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、組織