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5人社局年度人力資源和社會(huì)保障工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀

2025-09-05 21:07 上一頁面

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【正文】 同時(shí)加大了信訪案件查處工作力度,全年共調(diào)查處理信訪 18 起,均在時(shí)效內(nèi)做了調(diào)查和提出了處理意見,維護(hù)了區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)和基層和諧穩(wěn)定。五是全面開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作。在全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé),認(rèn)真研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,重點(diǎn)問題親自過問;班子其他成員按照責(zé)任分工,抓好分管部門的反腐倡廉工作,切實(shí)落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,充分發(fā)揮了其直接責(zé)任人的作用。四是以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),積極建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。一是注重學(xué)習(xí),抓好教育,切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。通過認(rèn)真審核審批,全年共辦理 “ 雙退出 ” 進(jìn)城落戶 32 戶 86 人, 460 萬元補(bǔ)償資金全部發(fā)放到位,使群眾切實(shí)感受到 了進(jìn)城落戶政策帶來的實(shí)惠。區(qū)推進(jìn)辦在深入調(diào)研后,決定將農(nóng)村籍在校生落戶作為推進(jìn)工作的一個(gè)突破口。我區(qū)充分發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系“ 三方四家 ” 聯(lián)席會(huì)議的協(xié)調(diào)作用,積極推進(jìn)用工單位平 等協(xié)商、集體協(xié)商勞動(dòng)合同的制度,強(qiáng)化勞動(dòng)爭議協(xié)商調(diào)解機(jī)制,化解排除各類勞動(dòng)爭議矛盾,維護(hù)區(qū)內(nèi)用工單位發(fā)展經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的良好秩序。在確保審批退休公平、公正的同時(shí),還加強(qiáng)了退休人員社會(huì)化管理工作,完善養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理標(biāo)準(zhǔn),目前共托管6250 人。在社?;鸨O(jiān) 管方面,我們夯實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化措施,查擺問題,剖析原因,扎扎實(shí)實(shí)開展了專項(xiàng)治理和整改工作,對(duì)各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的專項(xiàng)治理和整改工作進(jìn)行了全程監(jiān)督,對(duì)社?;鸬陌踩\(yùn)行情況進(jìn)行了檢查,并要求各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)存在的問題限期整改,保證了全區(qū)社?;鸬囊?guī)范管理和安全運(yùn)行。一方面通過 “ 惠民政策春暖行動(dòng) ” 等活動(dòng)深入開展勞動(dòng)法制宣傳教育,普 及勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí),增強(qiáng)勞動(dòng)者依法維護(hù)自身權(quán)益尤其是參加社會(huì)保險(xiǎn)的意識(shí)。今年,全區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè) 92363 人,完成任務(wù)的 %;勞務(wù)輸出 萬人次,完成任務(wù)的 %;有組織輸出 萬人次,完成任務(wù)的 %;勞務(wù)輸出技能培訓(xùn) 16525 人,完成任務(wù)的%;實(shí)現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入 億元。西府天地返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地、恒豐園下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)基地、金河工業(yè)園創(chuàng)業(yè)基地等三個(gè)創(chuàng)業(yè)基地通過了市創(chuàng)業(yè)辦驗(yàn)收并掛牌。三是大力開展 “ 三個(gè)創(chuàng)建 ” 。四是全面實(shí)施事業(yè)單位績效工資制度。五是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理工作,轉(zhuǎn)發(fā)了《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理辦法》,組織開展全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育平臺(tái)錄入工作,總計(jì)錄入 3833 人,統(tǒng)一了專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育管理。 及時(shí)調(diào)整職稱評(píng)審機(jī)構(gòu),認(rèn)真做好評(píng)審認(rèn)定工作。 2024 年,我區(qū)事業(yè)單位試行了聘用制,凡是新增事業(yè)單位,都要求進(jìn)行崗位設(shè)置,納入實(shí)行崗位管理的單位之中。下發(fā)了《關(guān)于行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革后公務(wù)員重新登記等有關(guān)問題的通知》,就重新登記的范圍、人員、具體操作方法等予以明確規(guī)定和要求;對(duì)機(jī)構(gòu)改革后存在的問題及時(shí)向市局反映,明確具體登記政策,確保重新登記工作不走樣。工作中嚴(yán)格審核相關(guān)人員資料和檔案,準(zhǔn)確把握政策,按照規(guī)定程序上報(bào)審核,對(duì)考試合格人員認(rèn)真審核,并按規(guī)定進(jìn)行了公示,對(duì)公示無異議的人員及時(shí)辦理了登記和工資套改。社會(huì)保障水平大幅提升 —— 初步形成了 “ 城鄉(xiāng)一體、人人享有 ” 、無縫隙、全覆蓋的城鄉(xiāng)社會(huì)保障格局;城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金、未參保超齡人員養(yǎng)老補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均有所提高;各類社?;鸸芾硪?guī)范、運(yùn)行安全。今年,我們?nèi)〉玫闹饕煽兪牵喝耸轮贫雀母锓€(wěn)步推進(jìn) —— 全面貫徹落實(shí)了《公務(wù)員法》及其配套法規(guī),認(rèn)真做好了2024 年度公務(wù)員考核工作;圓滿完成了機(jī)構(gòu)改革后公務(wù)員重 新登記任務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置、申報(bào)工作,妥善解決了遺留問題;全面推進(jìn)了事業(yè)單位崗位聘用制度和績效工資制度;加強(qiáng)了對(duì)職稱評(píng)審工作的管理。同時(shí)以提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為目標(biāo),著力建設(shè)高技能人才隊(duì)伍,全年引進(jìn)、培養(yǎng)高技能人才560 人。三是認(rèn)真做好公務(wù)人員培訓(xùn)工作。 全面推進(jìn)崗位聘用制度,深化事業(yè)單位人事制度改革。全年共核準(zhǔn)審批 1419 人次的崗位聘用。對(duì)因移交、漏報(bào)等各種原因需要辦理職稱資格過渡的人員,按照過渡條件和審批權(quán)限認(rèn) 真審核、上報(bào),并及時(shí)予以批復(fù)過渡,今年共過渡初級(jí) 17人,中級(jí) 53 人,高級(jí) 3 人。經(jīng)區(qū)政府同意,調(diào)整了審計(jì)人員工作補(bǔ)貼,紀(jì)檢監(jiān)察工作人員、法院、檢察院工作人員辦案補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),涉及 180 人。參加招聘企業(yè) 126 家,提供就業(yè)崗位 5600 個(gè),參會(huì)人員 8159 人,發(fā)放宣傳資料 11100份,達(dá)成用工意向 2825 人,洽談?wù)衅赋晒?1626 人。 積極創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市,推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。今年,我局在各鎮(zhèn)街、村和社區(qū)開發(fā)了 1215 個(gè)公益性就業(yè)崗位,安置 1215 人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。目前,我局已投資 10 萬元建成較高規(guī)格的視頻會(huì)議室,并實(shí)現(xiàn)了全市聯(lián)網(wǎng);全區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)體系平臺(tái)已有 7 鎮(zhèn)街、 13 社區(qū) 、 16 個(gè)行政村建成并投入使用,第二批和第三批社會(huì)公共服務(wù)平臺(tái)有 4 鎮(zhèn)街、 18 個(gè)社區(qū)、 46 個(gè)行政村正在建設(shè)之中,其余鎮(zhèn)街、村(社區(qū))將在 第 11 頁 共 21 頁 年底前全部建成投用,全面提升我區(qū)就業(yè)和社保工作服務(wù)能力。全區(qū)城 第 12 頁 共 21 頁 鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保 30241 人,新增擴(kuò)面參保 2441 人,完成擴(kuò)面任務(wù)的 %;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保 19876 人,完成參保任務(wù)的 %;征繳基金 2202 萬元,完成任務(wù)的 %。 認(rèn)真審核,及時(shí)審批,做好城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休管理工作。區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)認(rèn)真接待群眾來信、來訪和舉報(bào)、投訴工作,通過日常巡查、隨機(jī)抽查、投訴調(diào)查和專項(xiàng)檢查等形式,加強(qiáng)對(duì)用人單位的監(jiān)督、檢查及調(diào)查處理,從速、從快查處各類侵害勞動(dòng) 者合法權(quán)益的行為和問題,維護(hù)了我區(qū)勞動(dòng)用工的良好秩序。 創(chuàng)新模式,重點(diǎn)突破,積極為農(nóng)村籍在校生辦理居住落戶。 簡化程序,認(rèn)真審核,積極穩(wěn)妥辦理 “ 雙退出 ” 進(jìn)城落戶。編制了政策指導(dǎo)和工作流程,同時(shí)為外市、縣人員開展政策咨詢服務(wù),使進(jìn)城落 第 17 頁 共 21 頁 戶工作在更廣范圍和更深層 面上鋪開。三是切實(shí)做好建黨 90 周年慶?;顒?dòng)。在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真組織廣大干部職工學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府的工作部署及省、市人社部門的各類政策、文件,切實(shí)提高了全局同志對(duì)我區(qū)新時(shí)期人力資源和社會(huì)保障工作新情況的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)和工作能力,為全年各項(xiàng)工作
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