5人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)整改方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 三、進(jìn)一步依法維護(hù)職工合法權(quán)益 凈化勞動(dòng)力市場(chǎng)，嚴(yán)格審批各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，堅(jiān)決取締“ 黑職介 ” 和非法職介，防止發(fā)生侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為。開(kāi)展以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)為主要內(nèi)容的專項(xiàng)監(jiān)察，對(duì) 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 無(wú)故拒絕參保的企業(yè)，除直接申報(bào)、強(qiáng)制核定外，直接給予經(jīng)濟(jì)處罰，并選擇典型企業(yè)通過(guò)電臺(tái)、電視給予曝光。 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) （三）加強(qiáng)干部隊(duì)伍的教育與管理，以轉(zhuǎn)變職能、強(qiáng)化服務(wù)為目標(biāo)，建立科學(xué)有效的目標(biāo)管理機(jī)制。經(jīng)過(guò)反復(fù)思考和認(rèn)真研究，確定如下整改方案。敢于增加他們的工作壓力，強(qiáng)化提高他們的工作水平。擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳的力度和廣度，開(kāi)展 “ 走百企，進(jìn)萬(wàn)家 — 社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)下鄉(xiāng) ” 活動(dòng)，將宣傳觸角延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、非公企業(yè)及其職工當(dāng)中，使廣大群眾真正了解和掌握社會(huì)保險(xiǎn)政策。 （三）嚴(yán)格基金管理。
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