5上半年組織工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 同時(shí)，一方面著力開(kāi)展以 “ 四查四看 ” 為主要內(nèi)容的“ 創(chuàng)誠(chéng)信機(jī)關(guān)，做誠(chéng)信干部 ” 主題活動(dòng)，推行了 “ 辦公指示牌、信用承諾牌、職責(zé)公開(kāi)牌，工作人員上崗牌 ” 四牌服務(wù)，明確規(guī)定 了文明服務(wù)用語(yǔ)和忌語(yǔ)。在全縣推廣了集備課、講解、討論、實(shí)踐為一體的黨員電化教育 “ 四環(huán)教學(xué)法 ” ，使播放收看電教片做到準(zhǔn)備充分、講解到位、討論熱烈、實(shí)踐有效。四是按照 “ 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展 ” 方針，重點(diǎn)在青年、婦女、生產(chǎn)、工作第一線(xiàn)和黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員，今年以來(lái)，全縣共發(fā)展新黨員 142 名， 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 其中生產(chǎn)工作一線(xiàn) 121 名， 35 歲以下 94 名，女黨員 32 名，高中以上文化程度 103 名，分別占發(fā)展新黨員數(shù)的 、 、 ，使全縣黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更趨合理?！?十個(gè)形象 ” 標(biāo)兵評(píng)比等活動(dòng)，有效地轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，提高了服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和依法行政水平。四是發(fā)揮 協(xié)會(huì)黨員 “ 聯(lián)幫帶 ” 作用。 扎實(shí)抓好產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨建工作。在江西恒昌棉紡織印染有限公司成立了黨支部，建立健全了黨員活動(dòng)室，使園區(qū)黨支部增加到 15 個(gè)，對(duì)暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，繼續(xù)抓好群團(tuán) 組織組建工作，以群團(tuán)建設(shè)推進(jìn)黨的建設(shè)。在縣級(jí)班子中開(kāi)展了創(chuàng)建 “ 五強(qiáng) ” 、爭(zhēng)做 “ 五個(gè)表率 ” 活動(dòng)和繼續(xù)開(kāi)展 “ 八個(gè)一 ” 活動(dòng)，極大地提高了縣級(jí)班子“ 五種 ” 能力和促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)工作快速發(fā)展。到目前為止，全縣共有 40 多個(gè)單位推行了此項(xiàng)制度。一是結(jié)合 “ 環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年 ” 活動(dòng)，進(jìn)一步加大了對(duì)科級(jí)干部執(zhí)行外出請(qǐng)銷(xiāo)假、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度的督查力度。 認(rèn)真搞好干部選拔任用工作自查和調(diào)研。目前已將此內(nèi)容以文件形式下發(fā)至全縣各相關(guān)單位。同時(shí)，積極參與和做好了全省選拔優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村基層鍛煉的前期宣傳準(zhǔn)備和資格審查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還指定了一名黨委班子成員負(fù)責(zé)鄉(xiāng)土人才工作，把人才工作納入各單位黨政班子工作目標(biāo)，作為組織工作重要考核內(nèi)容。在培訓(xùn)對(duì)象上，以科級(jí)干部、中青年后備干部為重點(diǎn)，重點(diǎn)舉辦正科級(jí) 干部 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想理論學(xué)習(xí)班、新任副科級(jí)干部培訓(xùn)班、優(yōu)秀中青年干部政治理論培訓(xùn)班、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)班等，并根據(jù)我縣政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)實(shí)，增設(shè)了黨代表常任制工作研討班， “ 城市化 ” 專(zhuān)題研討班、發(fā)展民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)題研討班等特色班次。按照年初制定的訓(xùn)干計(jì)劃，擴(kuò)大了培訓(xùn)的覆蓋面，共安排主體班次 11 期，特色班次 4 期，其他班次 9 期，預(yù)計(jì)可培訓(xùn)人數(shù) 1600 余人，現(xiàn)已舉辦村支書(shū)培訓(xùn)班，紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班等 4 期。上半年，還組織了農(nóng)業(yè)、文化、教育、衛(wèi)生等部門(mén)的 40 多名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才下到鄉(xiāng)村進(jìn)行支農(nóng)、支教、支醫(yī)活動(dòng)，讓人才在實(shí)踐中得到了鍛煉。在對(duì)全縣人才調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，根據(jù)我縣工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和信息化發(fā)展的需求，圍繞 “ 解渴、管用 ” 原則，積極向上級(jí)部門(mén)申報(bào)了我縣人才狀況和人才需求。 三、以樹(shù)立正確的政績(jī)觀(guān)為導(dǎo)向，加快完善干部選拔任用工作機(jī)制 第 4 頁(yè) 共 14 頁(yè) 對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度 工作實(shí)行實(shí)績(jī)考核。 繼續(xù)推行選人用人全程公示制。同時(shí)，與縣紀(jì)委、縣委宣傳部聯(lián)合舉辦了 “ 風(fēng)范 ”杯《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦發(fā)（ 20xx） 13 號(hào)文件精神，不斷建立、完善股級(jí)干部資格準(zhǔn)入制和中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇等制度。二是投入資金 20 萬(wàn)余元，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、公路沿線(xiàn)以制作了大量的大型標(biāo)語(yǔ)牌、懸掛橫幅和刷寫(xiě)了永久性標(biāo)語(yǔ)。到目前為止，共為園區(qū)招收、培訓(xùn)員工 7000 余人，輸出勞務(wù) 20xx 余人，從而搭起了服務(wù)企業(yè)、員工的新平臺(tái)，拓寬了園區(qū)服務(wù)功能。今年 3 月，省組弘強(qiáng)副部長(zhǎng)和市組謝上海部長(zhǎng)專(zhuān)門(mén)到我縣對(duì)工業(yè)園區(qū)黨建工作進(jìn)行了調(diào)研，今年 “ 七一 ” 表彰會(huì)上，工業(yè)園區(qū)黨委被評(píng)為全市基層黨建 “ 百?gòu)?qiáng)示范點(diǎn) ” ，江西朝
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