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3街道上半年組織工作要點總結(jié)-免費閱讀

2025-08-26 00:09 上一頁面

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【正文】 四、完成村專職工作人員崗位資格培訓與考試。 繼續(xù)抓好非公企業(yè)黨建示范點建設(shè)。 工業(yè)園區(qū)區(qū)塊的三個園區(qū)已經(jīng)完成整合,成立了新的現(xiàn)代國際物流園區(qū),區(qū)域化管理格局已經(jīng)形成,部分人員已經(jīng) 到位,現(xiàn)正在進行管理用房裝修設(shè)計,預計今年年底正式投入使用。 三、抓項目管理,努力提升基層組織工作水平。通過鎮(zhèn)村聯(lián)動,開發(fā)建設(shè)得到快速推進,上訪和“ 雙違 ” 行為明顯減少。 第 5 頁 共 9 頁 探索建立聯(lián)點聯(lián)村工作新機制。組織黨員干部帶頭開展 “ 慈善一日捐 ” 、 “ 溫暖午餐,萬人助學 ” 等捐款活動,今年上半年共收到黨員捐款 15050 元。加強聯(lián)絡交流工作。二是積極創(chuàng)造有利于干部成長的環(huán)境。三 第 2 頁 共 9 頁 是加強教育培訓,提升能力素質(zhì)。重點 4 個方面。一是認真做好村級班子動態(tài)評估。建立村主要干部例會制度,一月一次以點為單位召開村支部書記、村主任會議,街道每季度召開一次村支部書記例會,每半年召開一次村主任例會,分別以拆遷安置、綜治維穩(wěn)、后備干部培養(yǎng)等為主題,既進行思想政治教育,又進行業(yè)務知識培訓,每次例會都有若干名村支部書記上臺交流或表態(tài)發(fā)言,在推進工作的同時使村干部能力得到較快提升。加強學習培訓,組織雙月機關(guān)干部理論學習和一月一次科室業(yè)務學習。組建 qq 群,用于出勤簽到、任務布置、工作交流等;建立一月一次的工作交流例會制度,匯報工作,交流經(jīng)驗。深化黨員志愿者活動,擴展機關(guān)、社區(qū)黨員志愿者隊伍,黨員志愿者在冊登記達到 377 名,在今年 XX 市衛(wèi)生街道創(chuàng)建、新農(nóng)村建設(shè)和維護社會穩(wěn)定等工作中積極發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。結(jié)合區(qū)域化管理,對農(nóng)村工作點設(shè)置進行優(yōu)化調(diào)整,工作點由 5 個調(diào)整為 3 個,建立領(lǐng)導聯(lián)點包村、干部聯(lián)村、點長負責的聯(lián)村工作新格局,確定專職點長、副點長,明確聯(lián)點聯(lián)村工作職責,明確街道各項工作布置先行經(jīng)過各點、各村工作請求和矛盾化解先行經(jīng)過各點,落實點工作經(jīng)費和點長、副點長專項工作待遇,更好地發(fā)揮聯(lián)點聯(lián)村干部在基層組織建設(shè)和社會穩(wěn)定工作中的積極作用。 開展 “ 深入基層,化解矛盾,破解難題,推進工作 ” 專項活 第 6 頁 共 9 頁 動。 積極推進區(qū)域化管理。 陳華浦新村區(qū)塊主要是完成撤村建社區(qū)工作,實現(xiàn)區(qū)域管理
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