4老干部服務(wù)工作意見-免費閱讀
【正文】 老干部活動中心（室）要定期組織他們開展一些喜聞樂見、易于參與、益壽益智的活動，盡 可能使他們走出來、動起來、樂起來，保持良好的精神狀態(tài)。隨著離休干部年齡的增大，許多人出行不便，很難參加正常的組織生活，這就迫切需要我們進(jìn)一步創(chuàng)新離休干部管 理服務(wù)的工作機(jī)制政治待遇的形式，創(chuàng)新老干部黨組織的設(shè)置方式和活動方式，增強(qiáng)工作的針對性和實效性。由于我區(qū)的離休干部歷來是由原單位和區(qū)委老干部局管理，老干部服務(wù)工作的政府部門色彩較為濃厚，與老干 部所居住的社區(qū)信息交流很少，尤其對社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)以及服務(wù)資源的現(xiàn)狀掌握有限，不利于發(fā)揮社區(qū)力量在離休干部服務(wù)工作中的作用，一定程度上影響了老干部服務(wù)工作水平的進(jìn)一步提高。針對區(qū)內(nèi)老干部文體活動開展較好的情況，以區(qū)老年大學(xué)和老干部活動中心為依托，組建了老年門球隊、象棋隊、舞蹈隊、戲曲隊，組織離休干部參加各級老干部運動會和各項比賽，舉辦老干部書畫攝影作品展等各種活動，通過各種活動使離休干部的身心得到了放松，體質(zhì)得到了增強(qiáng)。 抓住關(guān)鍵，攻克難點，保障體系初步形成。就全區(qū)離休干部服務(wù)工作的情況 來看，主要存在著居住分散、服務(wù)工作要求高、老干部需求多元化等特點。 第 1 頁 共 7 頁 老干部服務(wù)工作意見 XX 縣區(qū)地處 XX 市城郊結(jié)合部，區(qū)內(nèi)城市社區(qū)和農(nóng)村社區(qū)交錯分布，離休干部居住較為分散。 二、 XX 縣區(qū)離休干部服務(wù)工作的主要做法 為切實做好離休干部的各項養(yǎng)老服務(wù)工作，區(qū)委老干部局針對離休干部的各種具體需求，在傳統(tǒng)管理服務(wù)模式的基礎(chǔ)上開展 第 2 頁 共 7 頁 了深入細(xì)致的調(diào)研，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，落實具體待遇，更新工作載體，使老干部高齡養(yǎng)老工作的整體水平取得了較大進(jìn)步。根據(jù) “ 老干部離退休以后基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu) ” 的原則，建立了改革發(fā)展成果共
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