4煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)策略探析-免費(fèi)閱讀
【正文】 其四，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)觀念和培訓(xùn)形式，注重培訓(xùn)的實(shí)際效果。針對(duì)當(dāng)前的企業(yè)安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)方面的問(wèn)題，比如評(píng)價(jià)主觀性過(guò)強(qiáng)，評(píng)價(jià)方法較為簡(jiǎn)單等問(wèn)題，要建立科學(xué)有效的安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)體系。最后，要充分發(fā)揮黑板報(bào)、報(bào)紙、電視、廣播等宣傳陣地和宣傳媒體的作用，加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)的必要性、重要性方面的宣傳。安全文化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立是一項(xiàng)復(fù)雜、艱巨的任務(wù)和工作，它需要一套系統(tǒng)、完善、科學(xué) 、合理的建設(shè)方案和建設(shè)計(jì)劃，包括評(píng)價(jià)結(jié)果的測(cè)量、評(píng)價(jià)方法的確定、評(píng)價(jià)指標(biāo)的收集等。雖然國(guó)內(nèi)很多學(xué)者對(duì)企業(yè)安全文化 進(jìn)行了研究，但是，這種分析和研究大多停留在理論層面和口頭層面上，安全文化的理論研究成果可操作性不強(qiáng)，不能適應(yīng)生產(chǎn)實(shí)踐和社會(huì)發(fā)展的需要。表層結(jié)構(gòu)還可以細(xì)分為非立約和立約兩類(lèi)：非立約類(lèi)的表層安全文化就是沒(méi)有用法規(guī)的形式表現(xiàn)出來(lái)，但是在人們內(nèi)心約定俗成的一些內(nèi)容，比 如安全禮讓、安全崇尚、安全習(xí)慣、安全風(fēng)俗等；立約類(lèi)的表層安全文化就是指用一定的形式明確規(guī)定出來(lái)的一些內(nèi)容，比如技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、制度、條例、法律等。隨著我國(guó)技術(shù)水平的不斷提高以及工業(yè)進(jìn)程的不斷加快，人類(lèi)對(duì)于安全文化逐步有了系統(tǒng)、科學(xué)的理解和認(rèn)識(shí)。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)策略探析 近幾年來(lái)，我國(guó)煤礦企業(yè)頻頻發(fā)生一些重大或者特大安全事故，給人民生命和人民財(cái)產(chǎn)造成了巨大的損失。根據(jù)安全文化的演變以及發(fā)展過(guò)程，本文將安全文化歸納為幾個(gè)階段，時(shí)代的安全文化、近代安全文化、現(xiàn)代安全文化以及發(fā)展的安全文化。安全文化的第二個(gè)層次就是里層結(jié)構(gòu)，這是安全文化的理性部分，包括“ 安全第一 ” 的生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)原則、 “ 安全第一 ” 的道德思想、“ 安全第一 ” 的科學(xué)思想等。煤礦企業(yè)
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