4煤礦主業(yè)公司工會某年工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 自 8 月份主業(yè)公司臨時(shí)工會成立，一直得不到上級工會的批復(fù)，致使公文無法下發(fā)、財(cái)務(wù)無法運(yùn)轉(zhuǎn)，一定程度上影響工會職能的發(fā)揮。各級工會組織主動(dòng)適應(yīng)改革發(fā)展的新形勢， 注重開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化自身建設(shè)，工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。為了保證采場的接續(xù)，在三井掘進(jìn)隊(duì)開展了掘進(jìn)進(jìn)米大會戰(zhàn)，掘進(jìn)隊(duì)在班于班、組與組、人與人之間進(jìn)行比進(jìn)米、比質(zhì)量、比出勤的 第 6 頁 共 8 頁 竟賽活動(dòng)，從而推動(dòng)了井口的各項(xiàng)工作開展。堅(jiān)持維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。三井為部分員工修繕和蓋房子 1xxxx，發(fā)放劈柴 35 立方米，為家住農(nóng)村的員工秋收 7xxxx 次。協(xié)調(diào)有關(guān)部門，把欠發(fā)的勞動(dòng)保護(hù)用品補(bǔ)發(fā)。 “ 安康杯 ” 競賽和 “ 雙先雙優(yōu) ” 競賽廣泛深入開展，公司群監(jiān)會每月至少組織 xxxx 獨(dú)立的群眾安全監(jiān)督檢查活動(dòng)，應(yīng)用“ 一法三卡 ” ，突出監(jiān)督重點(diǎn)，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督檢查。按照 “ 兩辦 ” 通知精神，大力深化企務(wù)公開工作，做到班組獎(jiǎng)金分配上墻。教育和引導(dǎo)廣大員工理解和支持改革，積極投身網(wǎng) 互聯(lián)網(wǎng)最大 文秘資源網(wǎng)改革，使主輔分離、改制重組工作順利進(jìn)行。 第 1 頁 共 8 頁 煤礦主業(yè)公司工會 XX 年工作總結(jié) XX 縣區(qū)工會： 我公司各級工會組織在集團(tuán)公司黨委和 ***XX縣區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的 xx 屆四中、五中全會和公司首屆五次職代會精神，圍繞中心，服務(wù)大局，理清思路，突出重點(diǎn)，完善機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)，整體工作協(xié)調(diào)發(fā)展。認(rèn)真抓好員工教育培訓(xùn)，一是建立和完善了每周一、三、五班前 30 分鐘政治理論、專業(yè)知識、安全法規(guī)學(xué)習(xí)制度；二是加強(qiáng)專業(yè)工種上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)小絞車司機(jī)、鍋爐工、化驗(yàn)員等人員17xxxx 次；三是組織人員參加集團(tuán)公司舉辦的各類學(xué)習(xí)班，培訓(xùn)大絞車司機(jī)、瓦檢員、放炮員、安檢員等 9xxxx 次，復(fù)訓(xùn) 6xxxx次。主業(yè)公司、井口兩級工 第 3 頁 共 8 頁 會組織在推進(jìn)平等協(xié)商集體合同
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