4煤礦書記述職述廉報告范文-免費閱讀
【正文】 在我們看到成績的同時，也應(yīng)該看到，我們所做的，距上級領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的要求還有一定的差距，同時，在工作中也存在著一些問題和不足。認(rèn)真執(zhí)行 “ 行為準(zhǔn)則 ” ，模范遵守 “ 道德規(guī)范 ” 。 一是加強黨風(fēng)廉政文件法規(guī)的學(xué)習(xí)。使全區(qū)的主要工作納入到了規(guī)范化管理軌道。從網(wǎng)上、報紙上不斷學(xué)習(xí)做好新時期思想政治工作的新經(jīng)驗、新方法，并靈活運用到實踐工作中。一是愛崗敬業(yè)、一心撲在工作上，當(dāng)好班子領(lǐng)頭人。首先從抓好采煤專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)做起，做到勤于鉆研，不恥下問，努力學(xué)習(xí)和掌握更多的煤礦生產(chǎn)專業(yè)知識。 一、加強政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。此次述職述廉僅總結(jié)這一階段的工作。我本人撰寫的《關(guān)于勞務(wù)派遣工安全思想狀況調(diào)查與思考》論文被中國煤礦安全網(wǎng)采用，并被峰峰集團(tuán)公司《開拓》雜志 2024 年第三期選用，在 “ 降本增效、奪旗爭星 ” 活動中，榮獲社區(qū) “ 最佳黨務(wù)工作者 ”稱號，我區(qū)黨支部今年第二、第三連續(xù)兩個季度奪得社 區(qū)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu) “ 流動紅旗 ” 。采煤區(qū)又是一個于今年 3 月 6 日剛剛成立的新單位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡普遍偏低，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時間都 比較短，管理經(jīng)驗更為缺乏。 9 月份以來，正趕上 162811 工作面回撤和 162803 工作面安裝的 關(guān)鍵時期，地區(qū)銜接緊張，任務(wù)十分繁重，再加上 162811 工作面遭遇到了前所未有的困難，頂板壓力加大、流渣片幫嚴(yán)重和淋頭水不斷增多等等。采煤區(qū)在 “ 降本增效、奪旗爭星 ” 活動中，被評為科技創(chuàng)新、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 “ 紅旗單位 ” ， 34 人被評為 “ 最佳崗位明星 ” 。對各項工作任務(wù)，嚴(yán)格按照 “ 雷厲風(fēng)行、執(zhí)行到位 ” 的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去督促、去落實，保證了生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。支 部級領(lǐng)導(dǎo)班子成員，不管是誰，做到了凡是不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不傳。同時做到，有錯必糾，有錯必改。今后我將努力克服和
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