4流動黨員服務(wù)思考與對策-免費閱讀
【正文】 流出地和流入地黨組織應(yīng)經(jīng)常保持聯(lián)系、互通情況，堅決防止和克服放任自流的現(xiàn)象出現(xiàn)。一方面要主動為他們提供信息咨詢、技能培訓(xùn)服務(wù)，幫助他們解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題。二是要建立點面結(jié)合的黨員教育模式。流入地的黨組織驗證后，應(yīng)在報上級黨組織備案的同時，妥善安排流入黨員參加黨的組織生活和其它應(yīng)該參加的黨內(nèi)活動。三要接轉(zhuǎn)關(guān)系管理。 強化管理，不斷提升流動黨員教育管理水平。另一方面黨組織缺少激發(fā)流動黨員潛能的辦法和措施，沒有主動為流動黨員施展 才能營造環(huán)境、構(gòu)筑平臺，致使流動黨員的優(yōu)勢和作用得不到充分發(fā)揮。多數(shù)黨員不主動與從業(yè)地黨組織聯(lián)系，沒有 第 3 頁 共 8 頁 及時參加從業(yè)地黨組織的組織生活。流動黨員的分散狀況，給黨員教育管理帶來諸多不便。各級黨組織認(rèn)真做好 “ 組織找黨員、黨員找組織 ” 工作，通過電話、信函等方式加強與流動黨員和駐外黨組織的聯(lián)系，掌握流動黨員的基本情況，建立健全流動黨員管理臺帳和信息庫，及時向流動黨員發(fā)放中組部新修訂的《中國共產(chǎn)黨流動黨員活動證》，加強對流動黨員的經(jīng)常性教育，基本上做到了流出黨員外出不放任、流入黨員外來不落空。 流動的范圍越來越廣。 二、存在問題 從調(diào)查情況看，由于部分基層黨組織感到流動黨員難以管理或沒有很好的辦法進(jìn)行管理，放松了對流動黨員的管理；部分流動黨員黨性意識、組織觀念不強；外出務(wù)工單位無黨組織或即使有也對流動黨員管理不到位等原因，從而給流動黨員的教育管理造成很多困難和問題。 流動黨員作用難發(fā)揮。外出期間，黨組織應(yīng)采取郵寄學(xué)習(xí)資料、發(fā)信函、電話聯(lián)系等方式，加強對流動黨員的經(jīng)常性教育，不斷提高其綜合素質(zhì)，使外出黨員時刻想到自己是一個共產(chǎn)黨員，按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。二要健全組織管理。對未轉(zhuǎn)移組織 第 6 頁 共 8 頁 關(guān)系又沒有臨時黨支部或黨小組管理的流動黨員，繼續(xù)實行《流動黨員活動證》和《黨員證 明信》管理。一是要建立城鄉(xiāng)共育的黨員發(fā)展模式。在允許農(nóng)村流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權(quán)，發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營的形式下，對回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的流動黨員要切實保障他們享有的權(quán)利。 嚴(yán)格處置，保持流動黨員隊伍的先進(jìn)性。
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