4流動黨員管理服務(wù)工作調(diào)研報告-免費閱讀
【正文】 對達不到積分要求的，限期進行補課；補課后仍達不到要求的，黨組織對其批評教育、甚至進行組織處理。一些流動黨員對自己放松要求，長時間脫離組織，放任自流，甚至做出有損黨員形象的事情。尤其是部分大學畢業(yè)的學生黨員和復轉(zhuǎn)軍人 黨員只是將組織關(guān)系掛靠在原戶籍所在地黨組織，人卻長期在外流動，管理難度更大。積極開展 “ 一對一 ” 、 “ 一對多 ”等形式的結(jié)對幫扶活動，動員優(yōu)秀流動黨員主動與流出地貧特困戶結(jié)對子，幫助解決實際問題，為家鄉(xiāng)公益事業(yè)捐款捐物。全縣共設(shè)置黨 第 4 頁 共 7 頁 員中心戶 436 戶，聯(lián)系黨員 2130 人，聯(lián)系群眾 7310 戶。 二是全面推行 “ 編外指導員 ” 制度。結(jié)合實 第 2 頁 共 7 頁 施 “ 農(nóng)戶增收計劃行動 ” ，在機關(guān)企事業(yè)單位和農(nóng)村黨組織中建立城鄉(xiāng)、村企幫聯(lián)型黨組織 100 對，使城鄉(xiāng)基層黨組織動態(tài)延伸、全面覆蓋。 第 1 頁 共 7 頁 流動黨員管理服務(wù)工作調(diào)研報告 黨的十七大報告指出，要加強和改進流動黨員管理，加強進城務(wù)工人員中黨的工作，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制。 二是實施網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)。對農(nóng)村流動黨員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責，主要選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導、包村干部、村干部和流動黨員親屬中的黨員擔任 “ 編外指導員 ” ，實行 “ 一對一 ” 或 “ 一對多 ”的結(jié)對聯(lián)助機制。 搭建城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理新載體 一是深入開展 “ 雙向溝通 ” 活動。截至目前，全縣流出黨員共引進資金 萬元，發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目 6 個，帶動就業(yè) 141 人。 活動難開展，不利于一體化教育。 三、對策與思考 建立 “ 上下聯(lián)動 ” 責任制。對流動黨員教育培訓積分重點加強監(jiān)管，實行全國信息共享，讓未參加教育培訓或有補課記
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