4流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作調(diào)研報(bào)告(文件)
【正文】 社區(qū)黨組織書記、支委、離退休黨員、流動(dòng)黨員原工作單位負(fù)責(zé)人以及親屬黨員，擔(dān)任 “ 編外指導(dǎo)員 ” 。按照 “ 居住相鄰、從業(yè)相近、易于集中、便于管理 ”的原則，各村黨支部通過設(shè)置黨員中心戶、中心戶聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾，形成了 “ 村黨支部 +黨員中心戶 +黨員 +群眾 ” 的農(nóng)村黨建工作新機(jī)制，進(jìn)一步延伸了基層黨組織功能，密切了黨群關(guān)系，增強(qiáng)了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 二是豐富主題實(shí)踐活動(dòng)。 三是開展結(jié)對幫扶活動(dòng)。 二、問題與難題 由于城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理尚處于探索階段，與新形勢新任務(wù)相比，還存在一些急需解決的問題和亟待破解的難題。有的流動(dòng)黨員不愿受約束，外出不領(lǐng)流動(dòng)黨員活動(dòng)證，即使領(lǐng)了活動(dòng)證，也不主動(dòng)與黨組織取得聯(lián)系，造成流出地、流入地 “ 兩不管 ” 現(xiàn)象。一些流動(dòng)黨員不主動(dòng)亮身份，不與所在地黨組織聯(lián)系，使流入地黨組織無法對其進(jìn)行思想教育。部分流動(dòng)黨員迫于生存壓力，一心打工掙錢，把自己等同于普通群眾，不想發(fā)揮黨員作用。 建立一體化管理機(jī)制。按照 “ 突出重點(diǎn)、分類計(jì)算、累計(jì)積分 ” 的原則，對黨員教育培訓(xùn)實(shí)行積分制管理，凡參加各級組織培訓(xùn)的黨員，憑培訓(xùn) 證、學(xué)歷證等到上級黨組織區(qū)分級別 第 7 頁 共 7 頁 積分備案，全年累計(jì)積分至少要達(dá)到 12 分，每半年公布 1 次積分情況。通過定期評選表彰優(yōu)秀流動(dòng)黨員，鼓勵(lì)和支持外出黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并在稅收、貸款、項(xiàng)目等各方面給予 “ 優(yōu)先 ” 待遇，對招商引資方面做出突出貢獻(xiàn)的流動(dòng)黨員，按照一定比例給予 獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)流動(dòng)黨員積極發(fā)揮作用。對流動(dòng)黨員教育培訓(xùn)積分重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)管，實(shí)行全國信息共享，讓未參加教育培訓(xùn)或有補(bǔ)課記錄的流動(dòng)黨員自加壓力，自我教育，自我提高。同時(shí)，建立全國聯(lián)網(wǎng)的黨員信息庫，實(shí)現(xiàn)流出、流入地黨組織信息共享、情況
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