4民營企業(yè)在工會(huì)的交流材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 一年來我們針對民營企業(yè)的特點(diǎn)，圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，積極做好工會(huì)工作，不僅促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，而且和諧了勞動(dòng)關(guān)系，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。去年 2 月，我們工會(huì)代表全體員工與公司簽訂了勞動(dòng)合同，還為員工購買了養(yǎng)老保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)；在員工生病和員工家中有紅白喜事時(shí)，工會(huì)都積極組織慰問，并積極幫助員工解決工資上調(diào)問題。近幾年來，在市、區(qū)總工會(huì)的直接指導(dǎo)和公司的重視支持下，經(jīng)過不斷的總結(jié)，現(xiàn)以逐步形成具有民營企業(yè)特點(diǎn)的工會(huì)工作基本思路和較為明晰的工會(huì)工作定位。其中，主要包括： 為了適應(yīng)民營企業(yè)的發(fā)展和要求，把握工會(huì)組織的工作定位，在如何突出民營企業(yè)特點(diǎn)展開工會(huì)工作，一直是我們工會(huì)思考的問題、為維護(hù)員工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)員工的積極性，公司工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格按《勞動(dòng)法》規(guī)范用工、為了讓工會(huì)真正成為員工之家，營造 “ 員工愛企業(yè)，企業(yè)愛員工 “ 的良好氛圍，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，工會(huì)組織了豐富多彩、健康向上的活動(dòng)、為了增強(qiáng)在崗員工業(yè)務(wù)知識和實(shí)際操作技能，從去年 8 月開始工會(huì)組織車間人員每月最后一個(gè)星期五下午
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