4民營企業(yè)在工會的交流材料(留存版)
【正文】 民營企業(yè)發(fā)展，搞好工會工作定位；維護員工切身利益，履行員工合法權(quán)利；豐富員工文化生活，改善員工生產(chǎn)環(huán)境；開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，組織員工勞動競賽進行講述。利用宣傳櫥窗、黑板報宣傳有 關(guān)法律、法規(guī)和政策，注重化解各種矛盾，確保了 第 3 頁 共 4 頁 企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。 **區(qū)總工會困難職工幫扶中心工作情況匯報 **區(qū)總工會困難職工幫扶中心成立于 2024 年 6 月，自成立以來 ，我們認真履行職責(zé)，全力踐行 “ 三個代表 ” 的重要思想，為全區(qū)的解困幫困作出了大量卓有成效的工作，促進了 **區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展，維護了社會的穩(wěn)定。一方面，我們以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為重點，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，組織開展各項活動，調(diào)動職工的積極性。 2024 年公司實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值 1500 萬元，上繳稅金 110 萬元，分別比上年同期增長了 20%和 50%，企業(yè)邁上了一個新臺階。去年 5 月長假期間，我們組織員工到風(fēng)景秀麗的桂林旅游，讓員工開闊了眼界，增長了見識；為了豐富員工的業(yè)余文娛生活，工會建起了員工活動室，添置了電視機、影碟機等娛樂設(shè)施
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