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4民營(yíng)企業(yè)檔案工作的幾點(diǎn)思考-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 針對(duì)第三種情況,民營(yíng)企業(yè)中家長(zhǎng)式領(lǐng)導(dǎo)一般不遇到挫折,不肯低頭,面對(duì)國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng) ,任何工作僅靠強(qiáng)權(quán)是很難實(shí)現(xiàn)的,針對(duì)此類企業(yè),一方面要加強(qiáng)宣傳,采用各種方式方法進(jìn)行吹風(fēng),另一方面,也必須制定或?qū)φ沼嘘P(guān)法律規(guī)章,對(duì)其最基本的檔案工作作出一定的要求,從而避免其檔案工作成為一團(tuán)亂麻。有 “ 全球第一 ceo“ 之稱的杰克 檔案工作是否有實(shí)效。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 民營(yíng)企業(yè)檔案工作的幾點(diǎn)思考 隨著國(guó)家對(duì)民營(yíng)企業(yè)的大力扶持,民營(yíng)企業(yè)迅速發(fā)展壯大,在內(nèi)外環(huán)境的影響下,民營(yíng)企業(yè)的檔案工作也開始破土發(fā)芽、遍地開花了。 三、企業(yè)家族式管理,家長(zhǎng)式作風(fēng)嚴(yán)重,這類企業(yè)一般很成功,個(gè)性化比較強(qiáng),企業(yè)在某一區(qū)域或領(lǐng)域獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為檔案工作一定要做,但必須以我為中心,我覺得要怎么做就怎么做,不需要你規(guī)范的管理模式
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